Repères sur VINCI Construction
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

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Description de l’offre

Description de la mission

Dans le cadre de votre stage de dernière année de formation en gestion/finance, vous intégrez notre structure du Centre de Services Partagés (CSP) qui regroupe les services fonctionnels de la division Route de VINCI Construction dans le Sud-Ouest.

Au sein de la Direction Administrative et Financière Sud-Ouest, vous aurez pour mission d'analyser et d'optimiser le Besoin en Fonds de Roulement (BFR) afin d'améliorer la trésorerie et la performance financière des agences.

Vos activités

principales seront les suivantes :

> Analyser les composantes du BFR (créances clients, dettes fournisseurs, stocks) > Etudier les délais de paiement réels et les écarts aux règles définies > Identifier les principales sources de dérive (organisation, process, comportements) > Comparer les pratiques entre agences et identifier les bonnes pratiques proposer des actions concrètes pour améliorer les encaissements et optimiser les paiements > Construire des outils de suivi simples (tableaux de bord, indicateurs clés) > Réaliser des simulations d'impact des actions proposées > Accompagner la mise en place des premières actions terrain

Cette mission, encadrée par une Directrice Administrative et Financière ou un contrôleur de gestion, vous donnera l'opportunité de :

> Comprendre les enjeux de trésorerie dans une entreprise opérationnelle

> Travailler au contact direct des équipes terrain

> Participer à un projet à fort impact financier

> Développer des compétences en analyse financière et en amélioration des processus

Où vais-je travailler ?

Au sein de notre Centre de Services Partagés à Mérignac (33). Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement au sein des agences de la délégation Sud-Ouest.

Profil

Votre profil

> Vous êtes en dernière année d'école de commerce ou d'université avec une spécialisation en finance / contrôle de gestion, et devez réaliser un projet de fin d'études.

> Vous êtes intéressé(e) par une mission terrain en entreprise dans l'optique d'un pré-recrutement.

Compétences attendues :

> Bonne maîtrise d'Excel (Power BI apprécié) > Appétence pour les chiffres et l'analyse > Aisance relationnelle pour échanger avec les opérationnels > Sens pratique et orientation résultats

Prérequis

  • Appétence pour les chiffres et l’analyse
  • Aisance relationnelle
  • Sens pratique
  • Orientation résultats