Assistant Juriste F/H

Tes

Tu seras amené(e) à intervenir dans les domaines spécifiques suivants, notamment :

1/ Faute inexcusable de l'employeur :

• Analyser les recours devant le tribunal et les pièces associées.
• Établir et/ou mettre à jour la fiche de synthèse pour chaque dossier.
• Préparer les déclarations auprès de notre compagnie d'assurance.
• Collecter les pièces justificatives manquantes.
• Participer activement aux réunions stratégiques de défense avec la filiale concernée, l'assureur et l'avocat.
• Examiner et commenter les conclusions adverses.
• Analyser les décisions rendues et rédiger des mails explicatifs à destination de la filiale concernée.

2/ Droit de la construction (marchés privés, sous-traitance) :

• Rechercher et préparer les projets de réponse aux juristes régionaux.
• Contribuer à la mise à jour des modèles de contrats de sous-traitance EC.
• Participer à l'actualisation de la formation "Essentiel Sous-traitance".

3/ Veille juridique :

• Participer à la veille juridique : sélectionner des articles pertinents dans les revues juridiques et organiser leur enregistrement sur SharePoint.
• Préparer des mémos de synthèse à destination des juristes régions ou des opérationnels.

4/ Missions transverses :

• Établir des pouvoirs ponctuels.

Ton

• Tu suis actuellement une formation supérieure en Droit (Master 1 ou Master 2) spécialisation en contentieux, droit des contrats, droit de la construction ou droit des assurances.
• Tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
• Tes qualités relationnelles et ta capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux.
• La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est indispensable.

Ce que nous t'offrons :

• Une expérience professionnalisante au sein d'un groupe d'envergure.
• L'opportunité de travailler sur des dossiers concrets et d'acquérir une expertise.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services.

est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.