← Toutes les offres

Leader européen des services juridiques et fiscaux

Repères sur Lefebvre Dalloz
Offres ouvertes
6

Détails de l’offre

La description complète publiée par Lefebvre Dalloz.

Voir l’offre originale ↗

Qui sommes nous

Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Editions Dalloz, Lefebvre Dalloz Compétences et Lefebvre Dalloz Logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France.

Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre Lefebvre Dalloz, c’est intégrer des équipes aux valeurs fortes : excellence, proximité, partage - cultivées depuis toujours par une communauté de professionnels passionnés et animés par la transmission de leur savoir.

Rattaché(e) au service delivery parcours au sein de la direction des opérations votre rôle sera de l’épauler dans le déploiement opérationnel de cette offre de formation. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes

Vos missions

Gestion et suivi des participants

Assurer l’accueil et l’information des participants avant, pendant et après la formation

Être l’interlocuteur privilégie des apprenants pour toute question relative à leur parcours

Gérer les inscriptions et vérifier la complétude des dossiers administratifs

Assurer le suivi des parcours de formation et de l’assiduité des participants

Relancer les participants concernant les documents manquants ou les actions à réaliser

Répondre aux demandes des participants et les orienter vers les interlocuteurs appropriés

Gestion administrative des formations

Établir les attestations et certificats de réalisation

Mettre à jour les dossiers participants dans les outils de gestion

Assurer le suivi des feuilles d’émargement et des justificatifs de présence

Veiller à la conformité des documents administratifs et réglementaires

Coordination pédagogique

Participer à la conception et la mise en œuvre d’actions favorisant la réussite des apprenants

Développer les outils et ressources facilitant le suivi des participants

Mettre en place des actions visant à améliore l’expérience apprenant et la qualité de l’accompagnement proposé

Assurer l’interface entre les participants, les formateurs

Participer à l’organisation des réunions de lancement

Suivre les évaluations des participants et les enquêtes de satisfaction

Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience apprenant

Qualité et reporting

Alimenter les tableaux de bord de suivi des participants

Produire les indicateurs liés à l’assiduité, aux abandons et à la satisfaction

· Soutenir le service sur des missions ponctuelles et la mise en place de projets

Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous avez le sens du contact pour échanger avec les intervenants et les autres services de Lefebvre-Dalloz Compétences.

Une maîtrise des outils de gestion (dont Excel) et bureautiques (Word et Powerpoint) est nécessaire

Tenté(e) par l’aventure ? Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir a partir de septembre2026

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prérequis

  • Travail en équipe
  • Force de proposition
  • Sens du contact
  • Maîtrise des outils de gestion
  • Maîtrise des outils bureautiques