Bras Droit du CEO chez R&S | Stage

• Début : Janvier 2026 •
• Durée : 6 mois •
• Localisation : Paris • Gratification : 1300€ L'entreprise : Fondée en 2022 par des experts du secteur des énergies renouvelables, R&S (Renouvelables & Stockage) développe des projets de production d’énergie renouvelable et de stockage d’électricité.

L’entreprise intervient sur deux activités principales : le photovoltaïque au sol, dont près de 90 % du portefeuille est consacré à l’agrivoltaïsme, et le stockage par batteries, qui représente 60 à 70 % de l’activité. R&S maîtrise l’ensemble du développement des projets, de l’identification des sites au raccordement, aux autorisations administratives et à la construction, en collaboration étroite avec les agriculteurs, industriels, collectivités et acteurs locaux.

Avec une vingtaine de collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France, R&S est une entreprise en pleine croissance, caractérisée par une organisation flexible, autonome et très humaine. L’ambition : déployer davantage de projets en région et à l’international, tout en diversifiant progressivement les activités pour accompagner la transition énergétique.

La Mission : Fondée par des experts du secteur des énergies renouvelables ; R&S (Renouvelables & Stockage) est un nouvel acteur qui a pour ambition de développer des parcs de production d'énergie renouvelable (photovoltaïque, éolien) et des moyens de stockage massif d'électricité indispensables à une transition énergétique résiliente. R&S porte une attention particulière à la qualité de ses projets en menant une démarche sélective et en impliquant les acteurs du territoire. Dans le cadre de son développement, R&S est à la recherche de son/a futur(e) Bras Droit CEO en stage.

Directement rattaché(e) aux fondateurs de l’entreprise, vous occuperez un rôle central dans la stratégie et le pilotage de l’activité.

Votre mission, à forte dimension transversale, vous permettra de monter rapidement en compétences sur des enjeux structurants : 🌍 Stratégie & Développement (+ de 50%) • Identifier et analyser des marchés internationaux cibles pour une potentielle implantation, puis participation au lancement de l'activité • Analyser une nouvelle verticale de développement (data center, réutilisation de l'eau) • Étudier la possibilité d'une levée de fonds en identifiant des investisseurs (business angels, etc.) et en contactant des consultants en M&A (fusion & acquisition) 🤝 Business & Partenariats • Développer

un réseau d’apporteurs d’affaires et de partenaires pour accélérer leur développement territorial en France • Participer à des déplacements stratégiques afin de rencontrer partenaires, collaborateurs et investisseurs 👤Coordination & Organisation Interne • Créer du lien entre des équipes réparties sur le territoire, recueillir leurs besoins et leurs feedbacks • Piloter des sujets de gestion d’équipe, en proposant des plans d’action destinés à améliorer l’efficacité collective • Servir d’appui direct aux fondateurs sur des sujets stratégiques et opérationnels du quotidien Les + de l'offre : •

Une place centrale au sein de l’entreprise : vous serez considéré(e) comme un véritable bras droit, bénéficiant du même titre et de la même reconnaissance qu’un salarié ou dirigeant • Une montée en compétences rapide grâce à un onboarding structuré : une semaine de formation à l'activité, suivie de déplacements immersifs avec l’équipe, une période d’environ 1 mois de découverte des différents métiers et différentes phases du cycle d’un projet • Un cadre de confiance, dans un environnement de travail humain et convivial, avec une écoute, un partage de savoirs et des séminaires fréquents • Un

stage responsabilisant et challengeant : votre rôle est clé, et vous aurez un réel impact sur le développement futur de R&S Le profil recherché : • Vous êtes étudiant(e) en BAC +4/5 au sein d'une école de commerce ou d’ingénieur (idéalement du Top 10), avec une spécialisation en finance, entrepreneuriat, management, stratégie, etc. • Vous justifiez d’une première expérience significative en entreprise (idéalement en audit / finance / sales ou en start-up) • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint • Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel (B2/C1 minimum) •

Organisé(e) et débrouillard(e), vous avez la capacité de fédérer et coordonner des équipes • Dôté(e) d'un fort esprit entrepreneurial, vous recherchez une expérience riche et déterminante pour votre avenir professionnel !

Le processus d'embauche : • Un appel téléphonique avec une recruteuse de l’équipe Eiquem • Un échange avec l'un des co-fondateurs • Un dernier échange avec le second co-fondateur