Repères sur Deloitte France
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par Deloitte France.

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Description de l’offre

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Stage Junior Talent Acquisition - Consulting F/H

Stage de fin d'études à pouvoir à partir de janvier 2027.

Avec l'équipe Talent Acquisition de Deloitte, votre rôle est d'accompagner nos équipes Consulting dans leurs recrutements. Acteur clé de la stratégie de sourcing, vous contribuez à attirer et suivre les meilleurs Talents ! Tout en développant votre autonomie, vous devenez un interlocuteur clé sur ces sujets.

Votre mission

  • Comprendre les besoins pour identifier et sélectionner les profils cibles
  • Présenter au Talent Acquisition Specialist les profils sélectionnés
  • Participer aux entretiens téléphoniques pour se familiariser avec la présentation de la firme et le discours d'attractivité
  • Appréhender la méthodologie de Chasse et d'approche directe de candidats rares et fortement sollicités
  • Réaliser une veille et identifier de nouvelles entreprises à cibler pour les missions de recrutement en cours
  • Assurer un reporting régulier auprès du Talent Acquisition Specialist

Ces missions sont évolutives.

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d'accompagnement personnalisé.

Et si c’était vous

  • Vous êtes étudiant en Ressources Humaines, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, vous préparez un diplôme d'études supérieures
  • Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition
  • Vous êtes réactif et appréciez travailler dans un environnement challenging
  • Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et savez partager vos idées
  • Une 1ère expérience en recrutement ou business development est un plus !

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

Prérequis

  • Étudiant en Ressources Humaines, École de Commerce ou d’Ingénieur
  • Autonome, rigoureux et organisé
  • Esprit d’initiative
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit