RESPONSABLE EQUIPE

Dans le cadre de l'expansion de notre site industriel de Strasbourg, Legrand France recrute un(e) Responsable d'Équipe (H/F) en CDI. À la tête d'un atelier d'une trentaine d'opérateurs, vous alliez management de terrain, pilotage de la performance et déploiement du Lean Manufacturing.

LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT

a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain.

Pour en savoir + : https://legrandgroup.com/

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous occupez un poste clé au carrefour de l'humain et de la performance industrielle. Votre mission principale consiste à piloter l'activité opérationnelle de plusieurs îlots de production tout en insufflant une culture d'amélioration continue. Vous êtes le garant du climat social, de la sécurité et de la montée en compétences de votre équipe, tout en optimisant les flux industriels et logistiques pour relever les défis de demain.

Sécurité / Environnement / Qualité :

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Être responsable de la sécurité de son équipe

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Animer le processus « ¼ d'heure sécurité »

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Animer la démarche d'identification des risques sécurité

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Être le responsable de la gestion environnementale de son équipe

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Être le responsable de la qualité de son équipe, gérer et suivre les non-conformités

Délai / Coûts :

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Être le responsable de l'ordonnancement de son équipe

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Être le responsable de la fiabilité des stocks de son équipe

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Être le responsable de la performance économique de son équipe

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Être le relai pour l'industrialisation des produits nouveaux ou des modifications process

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Être acteur des priorités de la maintenance des moyens de production de son équipe

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Dynamiser la recherche des améliorations globales de productivité (améliorations de temps et de cycles) et être source de proposition

Management de son équipe :

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Manager et développer les compétences de son équipe (Gérer le personnel, Optimiser la charge-capacité, Organiser le travail avec l'appui des référents îlots)

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Être le responsable de l'application des standards atelier (Sécurité, Environnement, Qualité, …)

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Manager la démarche de résolution de problèmes de son équipe : QRI

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Appliquer les procédures définies pour les situations d'urgence

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Participer à l'élaboration du budget frais et budget investissements

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Coordonner et superviser les interventions de la Maintenance sur le parc équipements

Horaire de journée

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diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans une filière technique en lien avec la production

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Une expérience significative dans le management opérationnel sur des fonctions de production

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Vos qualités managériales sont reconnues et vous savez vous imposer comme un leader naturel au quotidien

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doté(e) d'un excellent relationnel - vous aimez travailler en équipe et sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports

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méthodique et force de propositions, avec des capacités organisationnelles, d'analyse et en amélioration continue