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Category Manager TV / Vidéo (F/H) - Stage
Am I a fit — voir ma compatibilitéCategory Manager TV / Vidéo (F/H) Vous êtes analytique, rigoureux et avez à cœur d'optimiser la stratégie catégorielle TV / Vidéo ? En tant que Category Manager TV / Vidéo (F/H), vous êtes le soutien clé du Chef de Marché pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. Vos missions : • Analyse marché et budgets : Assurer la veille c…
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Carrefour France.
Description de l’offre
Category Manager TV / Vidéo (F/H)
Vous êtes
analytique, rigoureux et avez à cœur d'optimiser la stratégie catégorielle TV / Vidéo ? En tant que Category Manager TV / Vidéo (F/H), vous êtes le soutien clé du Chef de Marché pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
Vos missions
• Analyse marché et budgets : Assurer la veille concurrentielle, recommander les prix et suivre les budgets par famille de produits.
• Gestion des assortiments : Gérer les gammes MDD (POSS) et Marque Nationale en relation avec les fournisseurs.
• Pricing et promotion : Négocier les actions promotionnelles, gérer le pricing et piloter le cycle de vie produit.
Votre profil
• Formation : Bac +4 à Bac +5.
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Savoir-faire
Techniques de vente, négociation et analyse business.
• Outils maîtrisés : Pack Office, G Suite et Anglais.
• Savoir-être : Aisance relationnelle et esprit analytique.
Ce que nous offrons
• Contrat : Stage de 6 mois
• Début : Septembre 2026
• Localisation : Massy (91)
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Avantages
remboursement des frais de transport (50%),
Qui sommes-nous
Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.