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STAGE - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) - LYON (69)
Am I a fit — voir ma compatibilitéMission Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) R…
Repères sur Manpower France
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Manpower France.
Description de l’offre
Mission
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources humaines à partir de la rentrée de septembre, pour l'année scolaire 2026/2027.
Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) de niveau Licence, afin d'assurer un rythme et un niveau d'autonomie adaptés aux enjeux du poste.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la Direction Régionale CENTRE EST, vous rejoignez une équipe de 3 personnes.
Vos missions :
Gestion administrative du personnel
- Contribuer à la gestion administrative du personnel : collecte et contrôle des documents d'embauche
- Participer à la mise en place administrative des stagiaires : élaboration des conventions de stage, collecte des documents nécessaires, suivi des intégrations et des échéances.
- Participer au suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres éléments liés à l'administration du personnel.
- Mettre à jour les bases de données et les outils RH.
- Assurer la transmission et le suivis des documents destinés aux différents interlocuteurs internes (gestionnaires de paie, managers etc).
- Réaliser divers courriers, attestations et documents administratifs à destination des salariés.
- Effectuer le classement, l'archivage et la gestion documentaire des dossiers RH.
- Assurer un rôle de support auprès des salariés et des managers pour répondre à leurs questions administratives
- Participer au suivi des visites médicales et des obligations réglementaires liées à la gestion du personnel.
Soutien administratif des relations sociales
- Gestion administrative des instances représentatives en appui de la RRH : suivi des convocations, appui logistique
- Publication des documents en lien avec les IRP dans la BDESE
Vous pourrez également être amené(e) à apporter un appui ponctuel sur d'autres missions RH (projets transverses en support à l'équipe RH).
Pourquoi nous rejoindre
Ce stage vous permettra de découvrir concrètement la gestion des ressources humaines et des relations sociales au sein d'une organisation, de développer vos compétences RH et de travailler en collaboration avec une équipe engagée et bienveillante.
Profil
- Etudiant(e) en formation Bac+3, Bac+4 ou Bac+5, avec une spécialisation en relations sociales ou ressources humaines
- Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles
- Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
- Rigoureux(se) et dynamique : tu fais preuve de précision dans ton travail tout en gardant une énergie positive au quotidien
- Discret(ète) et collaboratif(ve) : tu respectes la confidentialité des informations et contribues à un esprit d'équipe constructif
- À l'aise avec les outils bureautiques : tu utilises Word, Excel et PowerPoint avec efficacité pour créer des supports dynamiques et captivants
Les petits plus Manpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser
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