Spécialiste de sûreté controle d'accès (H/F)
Am I a fit — voir ma compatibilitéType de recrutement : CDI Domaine de compétences : Sûreté - Sécurité ( Famille d'emploi) Ville : Paris Département : Paris Description du poste: CONCEPTION-DÉPLOIEMENT DE SOLUTIONS • Analyser les besoins en matière de sûreté - sécurité et proposer les solutions technologiques appropriées • Coordonner l'implémentation des nouveaux dispositifs de sûreté-…
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Banque de France.
Description de l’offre
Type de recrutement : CDI
Domaine de compétences : Sûreté - Sécurité ( Famille d'emploi)
Ville : Paris
Département : Paris
Description du poste:
Conception-déploiement de solutions
- Analyser les besoins en matière de sûreté - sécurité et proposer les solutions technologiques appropriées
- Coordonner l'implémentation des nouveaux dispositifs de sûreté-sécurité
- Rédiger des cahiers des charges techniques et fonctionnels
- Évaluer les devis, engager et suivre les commandes et la facturation
- Assurer la réception des dispositifs à leur mise en service
- Assurer une ingénierie de veille dans le domaine des technologies sûreté-sécurité
Maintien en conditions opérationnelles
- Assurer le suivi et la maintenance des solutions
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques des dispositifs de sûreté et de prévention/intervention incendie
PILOTAGE
- Piloter les projets et les maintenances de sûreté-sécurité
- Piloter les fournisseurs
Profil recherché
- Compétences en contrôle d'accès (a minima Desfire)
- Compétences appréciées sur domaines vidéosurveillance, intrusion, télésurveillance et son paramétrage ou produits lourds
- Capacité d'analyse
- Avoir le sens de la communication
- Faire preuve d'anticipation
- Faire preuve de méthode
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de confidentialité
- Cybersécurité
- Conduite de projet
- Technologies matérielles et logicielles de mises en jeu dans la sûreté et la sécurité
- Réseaux informatiques et infrastructures immobilières associées
- Techniques d'évaluation et de contrôle des risques
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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