Repères sur Banque de France
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par Banque de France.

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Description de l’offre

Type de recrutement : CDI

Domaine de compétences : Services aux particuliers

Ville : Marseille

Département : Bouches-du-Rhone

Description du poste:

Gestion de dossiers de surendettement

  • Traiter l'instruction préalable du dossier de surendettement pour présentation à la Commission
  • Établir l'état détaillé des dettes
  • Élaborer et valider les mesures imposées et/ou le plan conventionnel
  • Accompagner les usagers et les créanciers sur les dossiers de surendettement
  • Contribuer aux travaux liés à la tenue de la Commission de surendettement
  • Remonter les dysfonctionnements détectés

Relation avec le public

  • Traiter les demandes du public conformément aux règles en vigueur à travers un accueil multicanal (guichet, téléphone et courrier)
  • Accompagner le public en matière de surendettement, droit au compte, accès aux fichiers et infobanque
  • Identifier et relayer les sujets d'actualité du terrain
  • Participer aux actions d'éducation financière des publics

Profil recherché

  • Techniques de communication
  • Techniques d'animation et de présentation
  • Connaissance des règles et bonnes pratiques métier
  • Avoir le sens de la communication
  • Faire preuve de pédagogie
  • Faire preuve de méthode
  • Faire preuve d'esprit de synthèse
  • Avoir le sens du service
  • Connaissance de l'environnement politique, juridique et économique des organisations
  • Technique de médiation
  • Connaissance des dispositifs d'inclusion financière
  • Connaissance des outils, logiciels spécifiques au métier
  • Principaux aspects légaux et réglementaires de l'emploi

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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