SAINT LAURENT CDD CHARGE DE NORMALISATION RTW H/F

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Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.

Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

• Participer aux fittings de normalisation jusqu'au OK PRODUCTION.
• Contrôler la qualité et la conformité des prototypes, Contre-types de production.
• Analyser les volumes, proportions et équilibres des modèles (Patronnage et produit fini).
• Garantir la cohérence entre les différentes familles de produits et suivre le cahier des charges du standard de la maison.
• Constituer et mettre à jour les dossiers techniques.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de normalisation et de mise au point.

Lors des fittings Observer le tombé, l'aisance, le confort et les proportions sur mannequin cabine. Formaliser les commentaires techniques et les décisions prises. Assurer le suivi des corrections jusqu'à validation finale. Compléter les barèmes de mesures et de gradations.

Coordination transverse Collaborer étroitement avec les équipes Développement Produit et Production. Être l'interlocuteur privilégié des façonniers et sous traitants techniques.

Formation supérieure en Modélisme, Métiers de la Mode, ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction de normalisation, modélisme, industrialisation ou développement produit. Expérience impérative dans le secteur du luxe ou du prêt-à-porter haut de gamme. Expertise reconnue sur les produits chaîne et trame. Lecture et analyse de patronages. Connaissance de la construction des vêtements chaîne et trame Maîtrise du bien-aller et de la gradation. Utilisation des outils PLM et du Pack Office.

Rigueur et esprit analytique Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés Forte sensibilité aux codes esthétiques du luxe

Saint Laurent s’engage à créer une main‑d’œuvre diversifiée. La Maison accueille et considère toutes les candidatures qualifiées, indépendamment des origines ou identités.