Extia propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Développeur Front Senior (H/F)
Am I a fit — voir ma compatibilitéVous rejoindrez l’équipe opérationnelle d’un client pour contribuer à la refonte graphique d’outils multimédias. Le poste couvre le développement et l’optimisation de composants front-end, du design system, des performances, du SEO et de l’accessibilité, avec des frameworks TypeScript comme React ou NextJS. Extia propose notamment un télétravail hybride possible, des formations et une mobilité interne.
Repères sur Extia
- Domaine officiel
- extia.fr
- Offres ouvertes
- 93
Détails de l’offre
La description complète publiée par Extia.
Description de l’offre
Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos plus gros clients en régie, vous serez rattaché à l'équipe en charge de la refonte graphique d'outils multimédias.
Vous aurez en charge :
- D'assurer le développement de nouveaux composants / l'optimisation des composants existants
- Améliorer la documentation du design system
- Améliorer les performances
- Optimiser le référencement SEO
- Améliorer l'accessibilité
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement école d'Ingénieur (minimum bac +5)
- Vous justifiez d’au moins six ans d’expérience en développement front ou full-stack
- Vous maîtrisez des environnements techniques complexes en front-end, sur des frameworks Typescript (de préférence React/NextJS)
Processus de recrutement
> 1.
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement
- pour un premier contact téléphonique > 2.
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires
- (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution > 3.
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs
- d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus 🏠 Télétravail hybride possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [#greatplacetolive](/great-place-to-work) 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/) 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
[#greatplacetolearn](/learning) 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet) 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) 🌏 Envie d’évoluer ?
Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
#LI-YD2
- Curieux(se)
- , vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.
- Team player
- , vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”
- Passionné(e)
- , vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus
Prérequis
- Formation supérieure en informatique
- École d’Ingénieur
- Au moins six ans d’expérience en développement front ou full-stack
- Curieux(se)
- Team player
- Passionné(e)
Avantages mentionnés
- Télétravail hybride possible
- 100% des frais de transports en communs pris en charge
- Tickets restaurant
- Mutuelle haut de gamme
- CSE avantageux
- Formations
- Plateforme d’e-learning avec LinkedIn
- Mobilité interne
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.