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Crédit Mutuel Arkéa propose des services de banque, d’assurance, de gestion d’actifs, d’immobilier et de services connectés aux particuliers, entreprises et institutions.

Repères sur Crédit Mutuel Arkéa
Domaine officiel
cm-arkea.com
Offres ouvertes
68

Détails de l’offre

La description complète publiée par Crédit Mutuel Arkéa.

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Description de l’offre

Arkéa Asset Management, fruit du regroupement de Federal Finance Gestion et de Schelcher Prince Gestion, est une société de gestion d’actifs du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, qui se distingue comme un acteur majeur et responsable de la gestion d’actifs, recherchant performances financière et extra-financière.

Grâce à son adossement à un groupe bancaire solide et à sa taille humaine, Arkéa Asset Management allie agilité et engagement pour proposer une offre diversifiée en gestion cotée, dette privée et solutions d’investissement adaptées aux besoins de ses clients particuliers et institutionnels.

Arkéa AM met un point d’honneur à proposer un cadre de travail inclusif, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

L'Intelligence Artificielle constitue un levier majeur de transformation des métiers de la gestion d'actifs. Chez Arkéa Asset Management, nous souhaitons accélérer son adoption afin d'améliorer la performance de nos métiers, renforcer notre efficacité opérationnelle et développer de nouveaux services à forte valeur ajoutée. Dans ce contexte, nous créons le poste de Responsable Projets IA.

Votre rôle

1. Accompagner la transformation des métiers par l'IA

  • Définir et porter la feuille de route IA d'Arkéa Asset Management
  • Identifier les opportunités offertes par l'IA au sein des différents métiers
  • Accompagner les équipes dans la compréhension des possibilités offertes par l'IA générative et les nouvelles technologies

2. Identifier, construire, piloter et coordonner les projets IA

  • Animer des ateliers avec les métiers afin d'identifier les cas d'usage prioritaires
  • Évaluer leur faisabilité technique et leurs contraintes réglementaires

3. Préparer les capacités IA de demain

  • Étudier, évaluer les architectures, les solutions et plateformes permettant de soutenir les futurs développements IA
  • Définir les principes de gouvernance, de sécurité et d'industrialisation des solutions d'intelligence artificielle
  • Être le référent IA de l'entreprise
  • Conseiller les directions métiers dans leurs réflexions autour de l'IA
  • Réaliser une veille active sur les technologies, les éditeurs et les nouveaux usages
  • Garantir la prise en compte des exigences réglementaires, notamment celles liées à l'AI Act européen

Connaissances attendus :

  • Vous possédez au minimum 5 années d’expérience et disposez d'une excellente connaissance de la gestion d'actifs et de ses principaux métiers
  • Vous comprenez les processus opérationnels d'une société de gestion et savez identifier les leviers de création de valeur apportés par l'intelligence artificielle

Compétences techniques

  • Vous maitrisez les technologies et concepts de l’IA (générative, LLM, prompt engineering, architecture cloud, data, intégration, orchestration de workflows IA…)
  • Vous possédez une excellente connaissance des enjeux réglementaires (AI Act, cybersécurité, confidentialité)

Qualités personnelles :

  • Aisance à piloter des projets transverses
  • Maîtrise de la conduite du changement
  • Capacité à animer des ateliers d'innovation

Localisation :

27-29 Rue Chateaubriand 75008 Paris, déplacements fréquents sur Brest à prévoir.

Le poste

peut également être basé à Brest.

Conditions de travail :

  • Salaire fixe entre 60 et 90K€ selon profil et localisation (Paris ou Brest) + prime
  • Intéressement
  • Tickets Restaurants (Paris) ou Participation Restaurant d’entreprise (Brest)
  • Poste cadre au forfait 203 jours
  • Télétravail possible 2 jours par semaine
  • Accord Forfait Mobilité Douce
  • Plan de Développement des Compétences et mobilité interne

Processus de recrutement

  • Tri de CV réalisé par l’équipe RH
  • Entre 1 et 3 entretiens afin de rencontrer votre future ligne managériale et la RH
  • Possible mise en situation

Prérequis

  • excellente connaissance de la gestion d’actifs
  • pilotage de projets transverses
  • conduite du changement
  • animation d’ateliers d’innovation
  • connaissance des enjeux réglementaires

Avantages mentionnés

  • prime
  • intéressement
  • Tickets Restaurants
  • Participation Restaurant d’entreprise
  • télétravail possible 2 jours par semaine
  • Accord Forfait Mobilité Douce
  • Plan de Développement des Compétences
  • mobilité interne