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Lead developer Java
Am I a fit — voir ma compatibilitéNorsys recrute un Lead Developer Java en CDI à Lyon, au sein d’une équipe dédiée au développement web et au conseil IT. Le poste couvre l’architecture, les bonnes pratiques de développement, l’accompagnement technique de l’équipe et les choix de conception. Une rémunération de 50 à 60 K€ est proposée, avec télétravail hybride et 20 jours de RTT.
Repères sur Norsys
- Domaine officiel
- norsys.fr
- Offres ouvertes
- 9
Détails de l’offre
La description complète publiée par Norsys.
Description de l’offre
Depuis 1994, chez norsys, on conçoit un numérique utile, éthique et responsable. En 2021, on a franchi un cap en devenant Permaentreprise, un modèle inspiré de la permaculture pour concilier performance, bien-être et impact positif. Aujourd’hui, on est plus de 700 permamakers (c’est comme ça qu’on appelle nos collaborateurs.trices) à accompagner nos clients en conseil et ingénierie IT. L'IA transforme nos métiers, et nous ne nous contentons pas de suivre le mouvement : nous le créons.
Par exemple, avec Usensia, notre IA propriétaire, et Rooox, notre solution innovante, nous développons des projets concrets qui font la différence. Mais surtout, nous sensibilisons nos collaborateurs à l'IA, parce que comprendre son fonctionnement et savoir l'exploiter de manière éthique, c'est la clé pour rester pertinent dans l'IT de demain. Et à Lyon ? Une équipe de 120 permamakers passionné.es, experte du développement web et du conseil, installée au cœur de la métropole lyonnaise.
Vous rejoindrez une équipe sympa et engagée, soit en mission chez nos clients, soit dans notre centre de services basé dans le 3e arrondissement. Chez nous, on aime :
- Les jeudi Drink’s pour décompresser autour d’un verre
- Les Techtalks pour partager nos savoirs
- Les challenges festifs et sportifs mensuels pour nourrir notre esprit d’équipe
- Vous pouvez également vous impliquer dans différentes communautés (Agile, Guild JSs DEVOPS...)
Votre rôle
en tant que Tech Lead Java ? Vous rejoindrez une équipe sympa et engagée, pour intervenir sur un projet ayant du sens, en tant que Tech Lead Java transverse, vous pourriez intervenir pour différentes clients et projets au sein de notre centre de service. Concrètement, en tant que Tech lead Java, vous allez :
- Mettre à profit votre expertise en Java, Spring, Spring Boot
- Être garant.e des bonnes pratiques : clean code, revue de code, TDD, BDD, tests unitaires et d’intégration, sécurisation d’API
- Participer aux études techniques (architecture, chiffrage), rituels agiles et choix de conception
- Fédérer votre équipe, détecter les blocages, motiver et accompagner la montée en compétences
- Aider à répondre aux appels d’offres sur l’aspect technique Ce que vous trouverez chez nous :
- CDI avec télétravail hybride (2-3 jours / semaine)
- Salaire entre 50 et 60K€ selon profil + participation égalitaire aux bénéfices
- 20 jours de RTT (possibilité de rachat) + 2 CP supplémentaires après 1 an
- Parcours d’intégration technique et accompagnement personnalisé
- Entreprise à mission labellisée B Corp, avec un vrai engagement sociétal et environnemental
- Des moments de convivialité et un campus annuel mêlant formation, fun et écologie Et vous ?
- Vous avez au moins 10 ans d’expérience en développement Java
- Vous avez déjà occupé un rôle de lead technique
- Vous êtes à l’aise avec les frameworks Spring, Spring Boot, et avez un bon niveau en architecture
- Vous aimez coder proprement, transmettre vos savoirs et collaborer en équipe Pourquoi choisir norsys ?
- Une formation dès votre arrivée avec l’école du développeur : 6 jours dédiés au clean code autour d’un coding challenge
- Un vrai suivi pour développer vos compétences (formations, accompagnement, etc.)
- Une entreprise à mission, labellisée B Corp, qui donne du sens à votre emploi
- Des moments conviviaux (campus annuel, ateliers ludiques, écologie...)
- Et surtout… une entreprise où vous pourrez vous épanouir, partager et grandir Nous croyons que la diversité est une richesse et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant pour tous nos collaborateurs . Alors, quand échangeons-nous ?
Prérequis
- rôle de lead technique
- architecture
- clean code
- revue de code
- TDD
- BDD
- tests unitaires et d’intégration
- sécurisation d’API
Avantages mentionnés
- télétravail hybride
- participation égalitaire aux bénéfices
- 20 jours de RTT
- 2 CP supplémentaires après 1 an
- parcours d’intégration technique
- accompagnement personnalisé
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.