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Formateur reconditionneur smartphones H/F/X
Am I a fit — voir ma compatibilitéPixmania recherche un formateur reconditionneur de smartphones pour accompagner et former une équipe d’environ 60 réparateurs à Paris. Le poste consiste à concevoir des formations, coacher les équipes, évaluer leurs compétences et garantir la qualité des réparations. Ce CDI de 39 heures propose une rémunération annuelle de 30 à 35 k€, avec notamment une carte Swile, une mutuelle et le remboursement de 50 % du titre de transport.
Repères sur Pixmania
- Secteur
- Télécoms
- Siège
- Paris
- Domaine officiel
- pixmania.com
- Création
- 2022 · 4 ans
- Effectif public
- 70 employés
- Offres ouvertes
- 11
Détails de l’offre
La description complète publiée par Pixmania.
Description de l’offre
👉 Envie d’en savoir un peu plus ? Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés. Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible.
Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR – Nest.Green, nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l’économie circulaire. 🚀 Aujourd’hui, Pixmania c’est : Plus de 150 collaborateurs Plusieurs levées de fonds Une croissance rapide en France et à l’international 🤝 Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance : Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024 Prix Argent du
meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir) 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech) L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre ADN.
Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun. Rejoindre Pixmania, c’est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .♻️📱 ⚡Notre job en quelques mots Installé au cœur de notre atelier, qui fait partie du TOP10 en France, tu intégreras une équipe d'une centaine de co-équipiers dédiés à l'univers du reconditionnement de smartphone. Tu accompagneras et formeras une équipe d’environ soixante réparateurs afin de renforcer leur expertise technique et perfectionner leurs pratiques. 🎯
Les missions
Élaborer et déployer des programmes de formation adaptés aux techniciens en réparation de smartphones. Dispenser des sessions de formations ayant pour objectif le recrutement de nouveaux réparateurs
- Animer des sessions de coaching régulières pour accompagner la montée en compétences des équipes.
- Évaluer les aptitudes techniques des techniciens et identifier leurs besoins en formation pour renforcer leur expertise. Fournir un support technique et des recommandations sur la gestion des réparations complexes Garantir la conformité des réparations aux standards de qualité de l’entreprise.
- Assurer une veille technologique et actualiser les connaissances de l’équipe sur les nouveaux modèles et méthodes de réparation. 📌
Le profil
très recherché Pour ce poste, une solide expérience dans la réparation de smartphone est nécessaire. Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire : D'être un excellent pédagogue D'avoir un très bon sens du relationnel D'aimer et savoir transmettre ses connaissances D'avoir un fort intérêt pour les technologies et les smartphones en particulier D'être observateur, méticuleux et d'avoir un grand respect pour les normes D'avoir une bonne maitrise des outils informatiques D'aimer le travail d'équipe D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d’apprendre Pour être encore plus à l’aise,
Nice to have
un bon niveau en anglais 😉 ⏳Notre
process de recrutement
Entretien #1 de 30 min en Visio. L’
- objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Guillaume, notre Responsable réparation. L’
- objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Vladimir, notre Directeur d'activité et Sarah, notre DRH. L’
- objectif : Confirmer ton adéquation avec le poste et l’entreprise, tout en s’assurant de ta bonne compréhension des attentes. 🙌 Un petit recap : CDI dès que tu peux 39h Rémunération annuelle : 30k/35k€ Lieu de travail parisien Carte Swile restaurant, mutuelle, remboursement 50% du titre de transport et forfait mobilité durable Un atelier de reconditionnement qui fait partie du TOP10 en France Un environnement stimulant et plein de défis pour nous et pour l’environnement Une équipe dynamique et passionnée Et évidement le plaisir de travailler ensemble 😊
Prérequis
- excellent pédagogue
- très bon sens du relationnel
- solide expérience dans la réparation de smartphone
- observateur
- méticuleux
- respect des normes
- travail d'équipe
- rigoureux
- dynamique
- force de proposition
- curieux
Avantages mentionnés
- Carte Swile restaurant
- mutuelle
- remboursement 50% du titre de transport
- forfait mobilité durable
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10 autres offres actuellement disponibles.
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Pixmania recrute un réparateur de smartphones au sein de son atelier parisien de reconditionnement. Le poste consiste à diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et assurer le suivi des réparations dans l’ERP interne. Ce CDI à temps plein est rémunéré entre 21K€ et 28K€ selon le profil, avec notamment une carte Swile, une mutuelle et la prise en charge de 50 % du titre de transport.
Reconditionneur d'écran smartphones / Smartphone Screen Refurbisher H/F/X
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Pixmania recherche un reconditionneur d’écran pour son atelier parisien de reconditionnement de smartphones. La mission comprend le remplacement du verre et des composants, l’assemblage, les tests et le contrôle qualité des écrans réparés. Une solide expérience en réparation de smartphones et la maîtrise des techniques de séparation et de collage d’écrans sont requises. Eu égard au poste, des horaires de 35 ou 39 heures sont proposés, avec des horaires ajustables.