Daher propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
ELECTRICIEN(NE) H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéDaher recherche un(e) électricien(ne) pour son site aéronautique de Tarbes, afin de préparer et réaliser des travaux électriques sur avion ou sur table. Le poste comprend notamment la réalisation de cheminements et de harnais électriques, le raccordement de connecteurs et le contrôle de la conformité des travaux.
Repères sur Daher
- Domaine officiel
- daher.com
- Création
- 1863 · 163 ans
- Offres ouvertes
- 129
Détails de l’offre
La description complète publiée par Daher.
Description de l’offre
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) ELECTRICIEN(NE) H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863.
Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
- Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Vous intégrez notre site aéronautique de Tarbes au sein de DAHER Aircraft SAS (65) Au sein d'un environnement aéronautique exigeant et passionnant, vous organisez et préparez la réalisation de travaux électriques sur avion ou sur table à partir d’un plan, d’une gamme ou d’un dossier de fabrication. Les défis que nous allons relever ensemble
- Lire et interpréter les plans du dossier de fabrication
- S’assurer de la disponibilité, de la conformité et rassembler les éléments nécessaires à son activité
- Réaliser des cheminements électriques : mettre à longueur les différents fils, équiper les câbles électriques et procéder au raccordement (sertissage, soudure…) des connecteurs après dénudage des fils
- Réaliser des harnais électriques sur table
- Intégrer les éléments sur un ensemble ou meuble électrique
- S'assurer de la qualité des éléments câblés et de leur conformité par rapport à la définition et au dossier de fabrication
- Eliminer les défauts détectés
- Renseigner les divers documents de suivi
- S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associé
- Appliquer les règles FOD
- Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail.
- Effectuer les opérations de vérification d’absence de tension sur avion Parlons de vous
- Vous êtes idéalement titulaire d'un CQPM ou CAP / Bac Pro ou équivalent
- Vous avez une expérience de 0 à 3 ans Votre prochaine opportunité commence ici, en voici
les prochaines étapes
- L'étude de votre candidature
- Un ou plusieurs entretiens avec l'équipe de recrutement et les managers concernés
- Après les entretiens, un retour vous sera apporté quelle que soit l'issue du processus de recrutement. Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages
principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et prime de participation
- Couverture des frais de santé avantageuse Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Prérequis
- CQPM
- CAP
- Bac Pro
Avantages mentionnés
- cartes cadeaux
- chèques vacances
- offre billetterie
- réseau de crèches
- plan d’épargne entreprise
- prime d’intéressement
- prime de participation
- couverture des frais de santé