CDI - RESPONSABLE COMMUNICATION DE LA COORDINATION STRATÉGIQUE H/F

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Communication

Durée indéterminée

02/09/2026

Emplacement France, Paris/Corporate

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Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Spécialisation/Emploi : Communication - Chargé de communication généraliste

Détail de l'emploi : CDI - Responsable communication de la coordination stratégique H/F

Le site de Paris, siège de Naval Group, accueille l’équipe dirigeante, les directions opérationnelles et les directions fonctionnelles qui travaillent en lien avec l’ensemble de nos sites en France et à l’international.

Naval Group recherche, en CDI, à compter d’octobre 2026.

Rattaché(e) à la Directrice de la Coordination Stratégique et de la communication corporate, vous aurez pour rôle d’être le bras droit de la directrice sur le périmètre des campagnes à l’international et de faire le lien avec les directions de la réputation et de la presse, ainsi qu’avec la direction Vente et Marketing.

A ce titre, pour devrez :

• Participer aux réunions de la direction commerciale afin de recueillir l’ensemble des enjeux et opportunités
• Préparer des synthèses et faire des propositions de stratégie de communication pour chacun des pays prospect (Amérique latine, Asie-pacifique, Europe, Moyen-Orient)
• Être garant du déploiement de la stratégie de communication adaptée à chaque campagne commerciale
• Travailler de façon transverse avec la direction média et la direction de la réputation afin de préparer les contenus, en lien avec les risques et opportunités identifiés
• Aider au pilotage des agences de communication partenaires dans les pays prospects
• Soutenir la directrice dans ses activités quotidiennes, la représenter ponctuellement lors de réunions et assurer le suivi des échanges
• Soutenir le suivi réputationnel des campagnes et participer à la stratégie des contenus à visée commerciale
• Soutenir la direction de la presse dans le cadre des campagnes commerciales

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

PROFIL ET VOUS ?

• diplômé(e) d'une école de commerce, de communication ou d'un cursus équivalent de niveau bac+5. Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire, alliant communication, stratégie, et dimension internationale.
• Vous avez une appétence pour le secteur industriel et de la défense.
• Vous avez des connaissances poussées en géopolitique et en relations internationales dont vous comprenez les enjeux liés aux métiers de la communication.

reconnu(e) pour votre sens de la diplomatie, vos qualités relationnelles, et votre proactivité. Enfin, vous savez travailler en mode projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous avez un niveau d'anglais fluent qui vous permet de communiquer avec aisance aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Une maitrise de l'espagnol ou d'une autre langue sera un plus.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête

administrative de sécurité.

Expérience : 10 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

DÉTAILS

Date de début du contrat : 04/01/2027

Catégorie professionnelle : Cadre

• Salaire (€ par an) : 62 000
• 66 000

Implantation géographique :

Europe France Ile-de-France Paris/Corporate

Société :

Référence : P2026-002751-1

Date de publication : 02/09/2026

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