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Chef d'équipe électricité H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéSPIE Building Solutions recherche un chef d’équipe en électricité tertiaire à Saint-Paul-lès-Dax, au sein d’un département de génie électrique. Le poste comprend la supervision de l’équipe, la garantie de la sécurité et de la qualité des travaux, ainsi que leur exécution et mise en service. Un CDI avec véhicule de service, 13e mois, primes et avantages CSE est proposé.
Repères sur SPIE Building Solutions
- Offres ouvertes
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Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Building Solutions.
Description de l’offre
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Chef d'équipe en électricité tertiaire à Dax (40) H/F Intégré au sein de notre département de génie électrique, et rattaché à notre agence de Saint-Paul-lès-Dax (40), vous interviendrez sur des projets tertiaires. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés
- Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe
- Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes
- Participer aux réunions de chantier
Votre profil
Diplôme : vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie électrique Expérience : vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire
Compétences techniques
expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux Compétences comportementales : vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs
avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’
avantages
Un salaire fixe Un 13ème mois Des primes de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une prime de congés payés à hauteur de 30% Un véhicule de service Des indemnités de déplacement (panier repas et trajet) Divers avantages CSE : locations saisonnières, réductions tarifaires, chèques vacances Des jours de RTT Une mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur Le
processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Voir plus
Prérequis
- Diplôme dans le domaine du génie électrique
- Expertise technique dans le domaine d’activité
- Maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
Avantages mentionnés
- 13ème mois
- Primes de participation et d'intéressement
- Véhicule de service
- Jours de RTT
- Mutuelle et prévoyance