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Ingénieur Projet Principal Électricité H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéSPIE Building Solutions recrute un Ingénieur Projet Principal en Génie Électrique à Saint-Ouen-sur-Seine. Le poste consiste à piloter les sous-traitants, manager une partie de l’équipe projet et suivre la réalisation de travaux électriques, notamment sur des projets tertiaires, data centers ou gares. Une expérience de 5 ans en gestion de projets et un diplôme d’ingénieur ou un master en génie électrique sont requis, avec notamment un véhicule de fonction, un 13e mois et des primes.
Repères sur SPIE Building Solutions
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Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Building Solutions.
Description de l’offre
Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Nous recrutons : Ingénieur Projet Principal en Génie Électrique à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F. Vous aurez pour responsabilités principales de : Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires et plus généralement dans l'ensemble de ces responsabilités
- Piloter les sous-traitants en vérifiant l’avancement et la qualité des travaux Manager une partie de l’équipe projet et accompagner sa progression.Participer aux réunions liées aux suivis de chantier
- Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat
- Participer à l’établissement du reste à faire ainsi qu’à la préparation et au point de gestion Garantir l’application des méthodes et la qualité de réalisation des travaux Communiquer l’information commerciale provenant du projet Veiller à la bonne application des règles en matière de santé, sécurité et qualité (QHSE)
Votre profil
Diplôme : vous avez validé un diplôme de type Ingénieur ou Master dans le domaine du génie électrique Expérience : vous disposez d’une première expérience de 5 ans dans la gestion de projets tertiaires, data centers, gares
Compétences techniques
maîtrise des processus de suivi de chantier, des méthodes de gestion de projet et des outils liés au métier Compétences comportementales : esprit d’équipe, rigueur, sens du collectif, capacité à manager et accompagner les équipes La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs
avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier des avantages suivants : Un salaire fixe selon profil Un 13ème mois Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement Une prime de congés payés à hauteur de 30% La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de fonction Une mutuelle et prévoyance Une carte titres-restaurant Un accord d’entreprise télétravail Divers avantages CSE Des jours de RTT Le
processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Voir plus
Prérequis
- Diplôme d’ingénieur ou master en génie électrique
- Maîtrise des processus de suivi de chantier
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet
- Capacité à manager et accompagner les équipes