CDI - CHARGÉ D'ÉTUDES INTÉGRATION SYSTÈME ÉLÉCTRONIQUE H/F

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Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués

Durée indéterminée

28/08/2026

Emplacement France, Brest

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Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Spécialisation/Emploi : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Chargé d'études systèmes embarqués/systèmes de combat

Détail de l'emploi : CDI - Chargé d'études intégration système éléctronique H/F

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Le site de Naval Group Brest recherche pour sa Direction Services un chargé d'études Systèmes embarqués en CDI.

Au sein du service Ingénierie bâtiments de surface, dans le service des études d’intégration physique des systèmes de combats, vous menez des activités de conception pour installer de nouvelles installations (comme des systèmes de détection, de communication, d’armes ou de navigation) qui consistent en :

• Analyser le besoin client (analyse des exigences techniques et des données d’entrées d’intégration des éléments à intégrer au bâtiment porteur)
• Rechercher des solutions techniques adaptées au bateau :
• établissement des architectures d’ensemble
• dimensionnement des connexions et interconnexions,
• choix de technologies pertinents (adaptés au bateau, selon le référentiel normatif et technique).
• Réaliser des dossiers d’évolution pour les clients (marine nationale et marines étrangères) :
• Production de schémas fonctionnels
• Production de plans et fascicules de bornage
• Production de dossiers d’évolution et de dossiers justificatifs
• Production de programmes d’essais
• Réaliser des visites bord pour faire un état zéro sur les installations et soutenir techniquement les équipes chargées des travaux de réalisation à bord des bateaux lors de l’installation des équipements selon l’étude réalisée.

Pour réaliser ces études, vous devez mettre en œuvre les outils informatiques adéquats : maquettes numériques, schématique, système d’informations techniques.

en interface avec de nombreuses entités Naval Group (production, qualité, programmes, expertise, SST, etc.). De bonnes qualités relationnelles sont donc indispensables.

PROFIL

titulaire d’un bac + 2 ou d’un bac + 3 (type BUT ou licence professionnelle) dans les métiers de l'électronique : communication, systèmes embarqués, systèmes électroniques Marine embarqués.

Par ailleurs vous développé les qualités personnelles suivantes :

• Bon relationnel,
• Sens de l'analyse,
• Esprit de synthèse,
• Rigueur,
• Autonomie,
• Esprit d'équipe,
• Curiosité intellectuelle.

Une "culture générale navires" serait appréciée. La connaissance d’AUTOCAD est un plus.

A noter : Une enquête administrative permettant l'accès à la base navale de Brest sera réalisée.

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos

recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce

premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien

(physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou

notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final,

vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête

administrative de sécurité.

Expérience : 5 ans et plus

Niveau d'éducation : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études :

Electricité/Electronique

Langues :

francais Bilingue / langue maternelle

DÉTAILS

Date de début du contrat : 01/12/2026

Catégorie professionnelle : Non cadre

• Salaire (€ par an) : 33 000
• 37 000

Implantation géographique :

Europe France Bretagne Brest

Société :

Référence : 2026-53904

Date de publication : 28/08/2026

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