CDI - RESPONSABLE MÉTIER SYSTÈME DE COMBAT - H/F

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• Responsable métier Système de combat
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H/F

Méthode et Industrialisation

Durée indéterminée

04/09/2026

Emplacement France, Lorient

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Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Spécialisation/Emploi : Méthode et Industrialisation - Responsable métiers/procédés en production

Détail de l'emploi : CDI

• Responsable métier Système de combat
• H/F

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein de la direction Armements, Essais et Finitions, vous aurez la charge d’élaborer et de piloter la maîtrise des savoir-faire et du domaine technologique « montage mécanique des armes et senseurs du système de combat des navires ». Vous contribuerez à l’industrialisation de ce montage.

• Piloter et réaliser l'industrialisation des phases de production (méthode, dossiers de montage, contrôles…).
• Assurer le soutien technique aux avant projets et aux projets en production en tant que spécialiste du montage.
• Contribuer aux phases d'offre (barèmes et chiffrages).
• Recueillir le REX des activités de production et piloter sa prise en compte.
• Assurer la veille technologique, le pilotage de l'innovation et de la R&D (nouveaux moyens de production).
• Contribuer à la gestion des compétences techniques des opérateurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5
• (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre profil De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le montage du système de combat ou en coordination d'activité de montage.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à aller chercher l'information et à piloter des projets en transverse. Pédagogue, vous vous appuyez sur votre expertise pour accompagner les équipes de production. Pour mener à bien vos missions, des connaissances en mécanique, mesures optiques, en construction de coque et en industrialisation sont attendues pour ce poste.

à l’aise pour :

• Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres spécialités dans l’atteinte des objectifs collectifs.
• L’utilisation des logiciels informatiques (MP3D, Navisworks, INVENTOR, RHINO, ODIN, TRIDAN, ERP, Pack Office, etc)
• Communiquer en anglais avec des clients fournisseurs ou chantiers étrangers.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté

• e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé
• e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience : 5 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

DÉTAILS

Date de début du contrat : 01/07/2026

Catégorie professionnelle : Cadre

Implantation géographique :

Europe France Bretagne Lorient

Société :

Référence : P2017-002700-2

Date de publication : 04/09/2026

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