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Chef d'équipe CVC H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéSPIE Building Solutions recrute un Chef d'équipe CVC H/F à Lyon pour encadrer une équipe et participer à des travaux de génie climatique. Le poste comprend la garantie de la sécurité, le suivi de la qualité, la mise en service des installations et le tutorat des équipes.
Repères sur SPIE Building Solutions
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Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Building Solutions.
Description de l’offre
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef d'équipe CVC H/F à Lyon. Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés.
- Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe.
- Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux de génie climatique à réaliser. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes.
- Participer aux réunions de chantier.
Votre profil
Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac pro / BP en génie climatique Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire.
Compétences techniques
Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs
avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’
avantages
13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Véhicule de service, indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance. Le
processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Voir plus
Prérequis
- diplôme de niveau Bac pro / BP en génie climatique
- expertise technique dans votre domaine d’activité
- maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
Avantages mentionnés
- 13ème mois
- primes
- participation
- intéressement
- actionnariat salarié
- véhicule de service
- indemnités de déplacement
- avantages CSE
- RTT
- mutuelle
- prévoyance