SPIE Building Solutions propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Chef d'équipe électricité logement H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéChef d’équipe en électricité, vous intervenez sur les lots de courants forts et courants faibles dans des logements collectifs neufs et réhabilités. Basé aux Ponts de Cé, vous garantissez la sécurité et la qualité des travaux, participez à leur exécution et mise en service, et encadrez votre équipe. Un diplôme en génie électrique et une expérience significative dans un poste similaire sont demandés.
Repères sur SPIE Building Solutions
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Détails de l’offre
La description complète publiée par SPIE Building Solutions.
Description de l’offre
Basé aux Ponts de Cé à proximité d'Angers (49), au sein de la sous filiale SIPECT, experte de la production d'opérations de logements collectifs pour les principaux bailleurs sociaux, promoteurs nationaux ou locaux et syndics de copropriétés, vous réaliserez les lots techniques de courants forts et courants faibles.
Chef d’equipe en electricite cfo cfa en logements collectifs neufs et rehbabilites
Vous aurez pour responsabilités principales de : Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés.
- Assurer la qualité des réalisations et le bon fonctionnement de votre équipe.
- Participer activement à l’exécution et la mise en service des travaux. Effectuer des missions de tutorat pour vos équipes.
- Participer aux réunions de chantier.
Votre profil
Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme en génie électrique. Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire.
Compétences techniques
Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux. Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs
avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’
avantages
13ème mois, primes, participation et intéressement, actionnariat salarié. Véhicule de service, indemnités de déplacement, avantages CSE et RTT, mutuelle, prévoyance. Le
processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2 Voir plus
Prérequis
- diplôme en génie électrique
- expertise technique dans votre domaine d’activité
- maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux
Avantages mentionnés
- 13ème mois
- primes
- participation
- intéressement
- actionnariat salarié
- véhicule de service
- indemnités de déplacement
- avantages CSE
- RTT
- mutuelle
- prévoyance