CDI ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES H/F

Pays France Ville INGRANDES-SUR-VIENNE Area 86 - Vienne

Lieu de travail

(FRA) Société employeur

Domaine Assistance / Secrétariat Type de contrat CDI

« Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante ! ». Notre site Sur le site de Ingrandes (86), HUTCHINSON conçoit, industrialise et vend des produits à destination des marchés aéronautique, et automobile (truck). Un site à taille humaine ; une entreprise qui allie l'agilité et la souplesse d'une PME avec la solidité et les moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.

Directement rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, votre fonction consiste à Participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement, de formation, de la gestion des relations humaines et du management social de l’entreprise. Assurer la paie des collaborateurs

A ce titre, vos missions sont de :

Législation

S’assurer de la bonne application des règles légales et du groupe

Paie / gestion des temps / administration Mettre en œuvre les calendriers paies (cotisations, ...)

Paramétrer les horaires de travail dans la GTA

Réaliser et contrôler les travaux de paie mensuels ou exceptionnels (13ème mois, prime vacances, …)

Etablir et contrôler les bordereaux de cotisations sociales, et les déclarations annuelles

Saisir et gérer les absences du personnel (congés, maladies, …)

Être référant et formateur sur le système de gestion des temps

Contrôler les crédits d’heures des représentants du personnel

• Suivre et contrôler l’intéressement / participation / Plan d’Epargne Entreprise / Actionnariat Total
• Suivre HR Connect
• Préparer les tableaux de bord mensuels et annuels demandés par le groupe (effectif, bilans sociaux, comptabilité …) ou déclaration annuelle obligatoire (handicapé, formation, logement, apprentissage…)

Suivre les dossiers spécifiques (médecine du travail, médaille du travail, élections professionnelles, œuvres sociales …)

Monter les dossiers de prévoyance et les suivre Gérer les arrêts maladies (demande des IJSS)

Faire les adhésions, modifications et radiations mutuelle.

Faire les contrats, avenants du personnel et apprentis

Faire les déclarations accidents de travail Suivre l’administration du personnel (réalisation attestations diverses, …)

Faire les commandes du service (formation, administratif, …)

Intérimaires Suivre les heures et contrats des intérimaires

Contrôler les factures

Formation Suivre l’administratif des dossiers de formation (conventions, convocations, états de présence, évaluation, facturations, bilans)

Aider à la préparation du budget formation

Informations au personnel Contribuer à l’élaboration des notes à l’intention du personnel Suivre les affichages et leur mise à jour

Aider à la mise en œuvre des communications internes

titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3

Vous avez une expérience de 3 ans à un poste similaire dans le secteur industriel est un plus.

Anglais permettant d’avoir une conversation orale / écrite et comprendre les communications écrites ou teams en anglais

autonome, et vous savez faire preuve de pragmatisme pour atteindre vos objectifs, vous avez un relationnel bon. Vous êtes discrèt(e)s..

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats. Postuler

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Une entreprise française implantée à l’international (25 pays) : 170 ans d’histoire et de transmission de savoir-faire. 5 milliards de CA, dont 5% investi en R&D.