Responsable MOA Prestations Prévoyance & Extranets (H/F) - Boulogne-Billancourt

Contexte Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).

Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Assurances, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance.

Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de quatre valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et développement personnel et professionnel. Afin de renforcer la maîtrise d’ouvrage du Pôle Expertise Métiers au sein de la Direction BPO (Business Process Outsourcing), nous recrutons un(e) Responsable MOA Prestations Prévoyance & Extranets .

Aux côtés d’une équipe managériale engagée et bénéficiant d’une expertise reconnue, vous aurez en charge le pilotage de l’ équipe MOA Prestations Prévoyance & Extranets , constituée de 4 analystes fonctionnels en direct et 6 analystes rattachés fonctionnellement. Vos missions

principales du poste seront de :

• Contribuer aux projets : cadrage, expressions de besoins, définition des solutions/mise en œuvre, en lien avec les chefs de projet internes et les clients,
• Gérer les demandes (anomalies, évolutions) et le support en production,
• Superviser la conception et le paramétrage des outils ainsi que le déploiement des nouvelles fonctionnalités
• Participer au processus d’amélioration continue et à la conduite du changement,
• Manager l’équipe et piloter l’activité : plan de charges, indicateurs suivi d’activité, accompagnement et développement des compétences des collaborateurs.