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Groupe Open propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

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open.global
Offres ouvertes
146

Détails de l’offre

La description complète publiée par Groupe Open.

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Description de l’offre

La data et le Machine Learning sont aujourd’hui au cœur des stratégies de transformation des entreprises. Nous les mobilisons comme de véritables accélérateurs de performance, en industrialisant les cas d’usage IA de bout en bout — de l’exploration à la mise en production. Si vous êtes passionné(e) par la Data Science, le MLOps et les architectures Cloud, curieux(se) des technologies de pointe (ML engineering, CI/CD, orchestration, monitoring des modèles) et motivé(e) par l’industrialisation de solutions IA à fort impact métier, cette opportunité est faite pour vous.

Au sein de notre Business Unit Open Data & IA, vous interviendrez auprès de clients Grands Comptes sur des projets stratégiques. Votre mission principale est de : - Concevoir, développer et industrialiser des solutions Data & IA permettant de transformer des besoins métier en produits fiables, scalables et maintenables.

Le rôle

implique la mise en place de pipelines automatisés, l’intégration continue, le déploiement de modèles, et la collaboration étroite avec les équipes Data, DevOps et métier.

  • Développer et maintenir des pipelines de données et/ou de modèles (CI/CD, automatisation).
  • Construire, entraîner et optimiser des modèles de Machine Learning ou LLM.
  • Industrialiser des POC en produits robustes (monitoring, versionning, tests).
  • Gérer l’infrastructure : conteneurs, orchestration, cloud, sécurité.
  • Assurer la qualité et la gouvernance des données.
  • Collaborer avec les équipes techniques et les métiers pour prioriser les évolutions. Data / Data Engineering : SQL, pipelines, orchestration (Airflow, DBT), Data Lake. Data Science / ML : Python, MLflow, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow. MLOps : MLflow, Kubeflow, CI/CD ML, monitoring (Evidently). Notre

process de recrutement

un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 Code REC : ACH23516 Qu’attendez-vous pour être Open ?