Ingénieur Avant-Vente Infrastructures IT H/F

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Ingénieur Avant-Vente Infrastructures IT H/F

Toulouse

CDI

De 40000 à 60000 € (Euros) par an

Publié le 19 août 2026

Référence : 9l16ukhhfn

Description de l'entreprise

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq !

Heliaq est une entreprise dédiée au Digital Workplace, intégrateur de solutions d’infrastructures et de services associés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT (Dell Technologies, HP, IBM, Lenovo, Nutanix, Huawei, Samsung, Apple, VMware, Microsoft, Veeam, Fortinet,…) et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise!

Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe!

27 agences au national

Près de 750 collaborateurs en France

Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise

Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur.

Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs.

Présentation du poste

Afin d’accompagner notre développement sur la Région Nouvelle Aquitaine, nous recrutons un Ingénieur Avant-Vente Infrastructures IT (H/F).

Basé(e) dans notre agence située au Haillan et rattaché(e) au Directeur Technique Régional, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe commerciale pour les aider à construire la proposition de valeur destinée à nos clients et prospects de type PME, ETI et Grands comptes.

sont :

Accompagnement et soutien technique de l'équipe commerciale lors de rendez-vous terrain

Qualification du besoin, audit

Etablissement d’architectures cibles

Rédaction de mémoires techniques

Soutenance

Réponses à appels d’offre

Veille technologique

Participation aux évènements partenaires

Et si on parlait technique ?

Vous connaissez les domaines suivants :

Connaissances obligatoires : Virtualisation / Stockage / Sauvegarde / réseau,

Maîtrise des outils : Visio, Pack Office

Maitrise des environnements : Dell, HPE, ...

Profil Recherché

• Vous êtes de formation Bac +5/+3 vous avez une expérience technique d’au moins 3 ans.
• Vous bénéficiez d’un sens avéré du service.
• Vous êtes passionné(e) par la technologie, méthodique et rigoureux.

Vous disposez d’une première expérience en tant que Consultant Avant-Vente dans le secteur IT avec un bon vernis technique avec les atouts ou expériences suivants :

Expérience significative sur les projets de transformation et de migration IT : Virtualisation, Stockage de type SAN et NAS, Hyperconvergence, Sauvegarde, Réseaux LAN

Capacités de communication et qualités rédactionnelles,

Capacité d’écoute et d’analyse,

Grande rigueur technique et organisationnelle, curiosité technique.

Anglais Technique obligatoire

Nous aimons donner sa chance à chacun et permettre à nos collaborateurs de gagner en compétences. En tant qu’interlocuteur technique privilégié de nos clients, nous apprécions les personnalités dynamiques, réactives, enthousiastes et dotées de vraies aptitudes relationnelles.

Autres informations

Horaires : 36H30 avec 9,5 jours de RTT

Salaire selon profil et expérience : de 40.000€ à 60.000€ bruts/an

Accord télétravail

Voiture de fonction

Mutuelle prise en charge à 80% pour la formule collaborateur + enfants

Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur

Plan épargne groupe

Prime de participation

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

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