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Directeur Achat et Approvisionnements H/F - CDD
Am I a fit — voir ma compatibilitéFursac recherche un Directeur Achat et Approvisionnements à Paris pour piloter le merchandising, l’allocation des stocks et les opérations de déstockage sur ses différents canaux. Le poste requiert une formation Bac+4/5, au moins 5 ans d’expérience et une maîtrise d’Excel, du reporting et de l’anglais professionnel.
Repères sur SMCP
- Domaine officiel
- smcp.com
- Offres ouvertes
- 138
Détails de l’offre
La description complète publiée par SMCP.
Description de l’offre
Description de l'entreprise Depuis les Grands Boulevards de Paris, Fursac créé sa vision exigeante d'un vestiaire réfléchi, ouvert, français. Depuis 1973, l'esprit n'a pas changé, chacun de nos vêtements doit être aussi bien pensé qu'un costume.
Fursac dispose de 67 points de vente en France et en Europe et souhaite poursuivre son expansion dans les années à venir avec l'ouverture de nouvelles boutiques et corners.
Fursac offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.
Description du poste
Retail Merchandising
- Budget : Analyse des statistiques de vente et des objectifs de CA en vue de la détermination des budgets par famille de produits et points de vente
- Définition des quantités d’achats et de reproduction par produit (yc consommables) et d’implantation par magasin
- Définition des vagues d’implantation (mix produit et timing)
- Supervision des statistiques de vente hebdomadaires et analyses complémentaires en vue d’une optimisation des performances commerciales
- Optimiser le sell-through et les couvertures de stocks pour chaque catégorie de produits.
- Détermination des opérations commerciales dont soldes, promotions et déstockage
Wholesale
- Préparation du showroom, invitation des clients et prospects
- Présentation de la collection aux clients et intégration de leurs commandes
- Préparation des envois et coordination logistique et comptable
- Analyses des ventes sell in et sell out
Approvisionnement
- Management de l’allocation des stocks et de leur optimisation en terme qualitatif, quantitatif, géographique et calendaire (implantation, réassort, transferts, retours, ouvertures et fermetures…) sur tous les canaux (retail, ecommerce, marketplace, outlets)
- Contrôle du stock (recodification, cohérence de stock)
Déstockage (outlet & opé partenaires & VAP & défectueux)
- Synthèse de stock mensuelle & analyse qualité de stock
- Plan d’assortiment par canal de déstockage, calendrier d’implantation en outlet et d’opération et lien avec le contrôle de gestion pour définition du budget
- Identification des besoins et des couvertures de stock par famille et opération
- Définition des offres (assortiment, quantités, pricing), contractualisation
- Approvisionnement, réassort et retours fin de saison des outlets
- Définition des opérations commerciales des outlets
- Analyse des ventes
- Suivi post ventes (logistique, comptabilité, retours)
Qualifications
- Formation supérieure Bac+4/5 en école de commerce, merchandising, supply chain, gestion ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en merchandising, planning, approvisionnement ou gestion de stock, idéalement dans le secteur de la mode, du retail ou du luxe.
- Maîtrise des techniques de prévision des ventes, d'allocation de stock et de construction budgétaire.
- Solide capacité d'analyse des performances commerciales et des indicateurs de gestion (sell-in, sell-out, sell-through, marge, couverture de stock).
- Très bonne maîtrise d'Excel et des outils de reporting.
- Bonne connaissance des environnements retail, wholesale, e-commerce et outlet.
- Anglais professionnel courant.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, autonomie, réactivité et orientation résultats.
- Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner de multiples interlocuteurs
Informations supplémentaires
Ce que Fursac vous offrira : Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
Un environnement de travail inclusif et collectif
Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe
Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
Prérequis
- prévision des ventes
- allocation de stock
- construction budgétaire
- analyse des performances commerciales
- pilotage de projets transverses
Avantages mentionnés
- formations et évolutions possibles
- rémunération composée d’une part fixe et d’une part variable
- environnement de travail inclusif et collectif
- réductions sur les marques du groupe
Lieu de travail
Adresse estimée
Cette adresse est issue des preuves de rattachement disponibles.