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CDD - Coordinateur/trice - Département Learning & Transformation (H/F)
Am I a fit — voir ma compatibilitéL'histoire de Cartier est fondée sur l'audace et la passion. Depuis plus de 170 ans, nous cultivons un esprit audacieux et pionnier qui continue d'inspirer nos équipes dans tous les métiers, de nos boutiques à nos ateliers et sièges sociaux. Nos 9 000 collaborateurs de 105 nationalités sont unis par un esprit d'indépendance et un engagement envers l'excelle…
Repères sur Cartier
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Cartier.
Description de l’offre
L'histoire de Cartier est fondée sur l'audace et la passion. Depuis plus de 170 ans, nous cultivons un esprit audacieux et pionnier qui continue d'inspirer nos équipes dans tous les métiers, de nos boutiques à nos ateliers et sièges sociaux. Nos 9 000 collaborateurs de 105 nationalités sont unis par un esprit d'indépendance et un engagement envers l'excellence communs, s'efforçant d'enrichir sans cesse le patrimoine de notre Maison en repoussant les limites de la créativité.
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Date de début de contrat souhaité : fin août 2026 Type de contrat : CDD Mission principale
Assurer le bon fonctionnement du Département Learning & Transformation à travers la gestion administrative, la mise en place de relations fortes avec les autres départements et les marchés, le pilotage du budget annuel et l’organisation logistique de projets et événements.
Principales responsabilités
Responsabilité clé 1 : Assistanat de la Directrice et de l’équipe du Département Learning & Transformation
- Gestion des agendas
- Gestion des notes de frais
- Organisation des voyages et des déplacements
- Être un facilitateur pour l’ensemble de l’équipe, un véritable support Responsabilité clé 2 : Suivi budgétaire du Département Learning & Transformation
- Suivi mensuel des dépenses au regard du budget
- Formalisation des Purchase Orders et enregistrement des comptes fournisseurs dans notre outil interne (SAP)
- Suivi des factures et transmission à la Comptabilité Responsabilité clé 3 : Support à l’animation de la Communauté Learning & Transformation
- Organisation des rituels d’animation pour l’équipe et pour l’ensemble de la communauté internationale Learning & Transformation
- Organisation de séminaires Responsabilité clé 4 : Support aux projets transverses du Département Learning & Transformation
- Rôle de facilitation et de support logistique aux projets transverses du Département
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en assistanat de direction dans des environnements exigeants
- Vous êtes rigoureux, autonome, adaptable et faites preuve d’un excellent relationnel
- Vous disposez d'un niveau d’anglais courant
- Vous maîtrisez le Pack Office
- La maîtrise de SAP serait un plus
D’autres offres chez Cartier
77 autres offres actuellement disponibles.
Boutique Assistant - Paris
- 78 offres ouvertes
Ambassadeur de la Maison Cartier, le Boutique Assistant contribue à l’accueil des clients et au bon fonctionnement de la boutique à Paris. Il soutient les vendeurs, réalise des opérations de personnalisation et d’entretien des créations, et veille à la tenue des espaces. Le poste requiert notamment un anglais et un français courants, un excellent relationnel et une bonne connaissance du luxe et du retail.
Alternante Creative Brand Experience
- 78 offres ouvertes
Cette alternance au sein du département marketing de Cartier, à Paris, contribue à des projets marketing et à des tâches administratives. La mission inclut l’analyse de données de marché, la préparation de rapports analytiques et le soutien au développement de campagnes marketing. Un niveau Bachelor ou équivalent est requis, avec une bonne compréhension des procédures et systèmes courants.
CDD - Merchandiser International Horlogerie
- 78 offres ouvertes
Cartier recherche un Merchandiser International Horlogerie basé à Paris pour déployer la stratégie merchandising et optimiser la performance de la catégorie. Le poste comprend l’analyse des ventes, les recommandations d’assortiment et de stocks, ainsi que la coordination des lancements et des showrooms à l’international. Une expérience de 3 à 5 ans en merchandising ou buying est demandée, avec un français et un anglais courants.
Pilote de Flux Logistiques (H/F) CDD
- 78 offres ouvertes
Cartier recherche un Pilote de Flux Logistiques en CDD de cinq mois à Paris, au sein de sa manufacture Haute Joaillerie. Le poste consiste à piloter l’activité logistique, coordonner les flux de transformation de produits finis et contribuer à l’amélioration continue Lean. Une formation ingénieur, une expérience en logistique et des compétences en gestion de projets sont recherchées.
Responsable Micro-Atelier Fine Joaillerie (H/F)
- 78 offres ouvertes
Cartier recherche à Paris un Responsable de Micro-Atelier Fine Joaillerie en CDI pour piloter la production et manager une équipe d’artisans joailliers. Le poste combine ordonnancement, contrôle qualité, fabrication de pièces de joaillerie et amélioration continue.
Product Manager International Marketing Fragrances
- 78 offres ouvertes
Cartier recherche un Product Manager au sein de l’équipe Marketing International Fragrances à Paris. Le poste consiste à coordonner le développement de collections, optimiser leur performance commerciale et préparer les lancements de nouveaux produits. Il requiert de solides compétences analytiques, une excellente maîtrise de Microsoft 365 ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais.