CDI - ELECTROMÉCANICIEN.NE CONFIRMÉ.E (H/F)

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• Electromécanicien.ne confirmé.e (H/F) | Naval Group CDI
• ELECTROMÉCANICIEN.

E (H/F)

Mécanique

Durée indéterminée

05/09/2026

Emplacement France, Saint-Tropez

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Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Spécialisation/Emploi : Mécanique - Electromécanicien

Détail de l'emploi : CDI - Electromécanicien.ne confirmé.e (H/F)

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste en CDI est à pourvoir au sein du pôle Production et est basé à Saint Tropez. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027.

Entouré d’une équipe de 21 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’assemblage de sous ensembles et sections Torpilles neuves ou MCO (Programme MU90 / F21 /CANTO)

seront :

• Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence.
• Réaliser un large éventail d'activités pleinement maîtrisées, nécessitant analyses et mise en œuvre de méthodes et techniques diversifiées, et faisant appel à des opérations : > du domaine mécanique telles que le réglage, perçage, montage / démontage, épreuve, maintenance, démarrage, essais d'équipements ou installations, > du domaine électrique telles que demandes de consignations / déconsignations, réalisation de VAT, bornage / débornage en basse tension d'électro-auxiliaires et de capteurs sur prises > En atelier hors tension montage / démontage de cartes électroniques / câbles
• Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables
• Interpréter les mesures afin de déterminer les éventuels écarts de conformité
• Remonter les écarts relevés sur les montages Prototypes
• Rédiger, ou faire rédiger au besoin, les fiches d'anomalies, et proposer des éléments d'aide à la décision en modifiant les gammes existantes
• Apporter si besoin un soutien technique à la demande d'un tiers
• Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets
• Établir une démarche 5S dans une zone attribuée et s'engager dans la démarche 5S de l'entité ou du chantier
• Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique
• Recenser et contrôler l'état de conformité des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) afin de les réintégrer
• Fournir de façon régulière à l'Industrialisation, les informations nécessaires au retour d'expérience et à l'amélioration du déroulement d'opérations futures (logique de montage, méthodes, etc)

NAVAL GROUP :

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

• Une excellente protection sociale 5
• (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

• Votre formation : Bac Pro à Bac+2 en électricité. Un diplôme certifiant en électricité est un prérequis.
• Vous avez des compétences confirmées en électromécanique, vous aimez piloter des projets et avez un esprit de performance (orienté coûts, délais, qualité et sécurité).
• Vos compétences : Leadership / résilience / être force de proposition / rigueur et résilience / curiosité technique
• Vous connaissez / Vous maîtrisez : WORD /EXCEL /PPT
• Vous êtes à l’aise pour : présenter / communiquer / synthétiser

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Expérience : 3 ans et plus

Niveau d'éducation : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études :

Autom./Robotique/Productique/Contr. commande Electricité/Electronique Mécanique

DÉTAILS

Date de début du contrat : 01/09/2026

Catégorie professionnelle : Non cadre

Salaire (€ par an) : 33 000 - 37 000

Implantation géographique :

Europe France Provence-Cote d'Azur Saint-Tropez

Société :

Référence : P2026-000773-1

Date de publication : 05/09/2026

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