Chef de Projet Senior Business Development Haute Joaillerie (H/F)

Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, vous serez entouré d'experts passionnés et contribuerez à de nombreux projets innovants, permettant à notre Maison de se réinventer régulièrement. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d'embaucher des talents issus d'horizons et d'expériences variés.

Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et encouragées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence. Correspondez-vous au profil ? Vous possédez une solide expérience en tant que Chef de Projet (au moins cinq ans). Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et êtes orienté(e) solution. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous appréciez travailler en équipe et dans un contexte international. Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) au Chef de Groupe Business Development Haute Joaillerie, vous assurez la mise en place stratégique et opérationnelle des événements internationaux et régionaux de Haute Joaillerie en ligne avec les objectifs de la Maison.

Dans le cadre de vos fonctions vous : - Construisez le planning des événements régionaux, accompagnez les équipes locales dans la définition de leurs objectifs et proposez le dimensionnement des stocks de pièces de Haute Joaillerie pour ces événements ; - Suivez le déploiement opérationnel des événements : disponibilité et livraison des pièces, proposition d’outils d’aide à la vente, formations des équipes en amont des événements, recommandations display et défilés, supervision de l’équipe Marketing pendant les événements, notamment ; - Réalisez la recommandation des pièces à shooter et

proposez des looks selon les objectifs du shooting ; - Assurez le reporting de votre activité post-événements (KPIs, proposition d’analyses, recueil d’éléments qualitatifs auprès des parties prenantes), organisez des retours d’expériences et proposez des actions dans une logique d’amélioration continue.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Dès votre intégration, vous serez immergé dans l’univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture. Le processus de recrutement Postulez directement en ligne. Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrez la Responsable Business Development ainsi que la Directrice Marketing Haute Joaillerie.