Elixir Aircraft conçoit et fabrique des avions légers pour les écoles de pilotage, les aéroclubs et les propriétaires privés. Ses appareils visent à réduire les coûts d’exploitation, la consommation et les risques liés à la complexité des avions traditionnels.
Chef d'équipe - Atelier de production Intégration Systèmes H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéElixir Aircraft recherche un Chef d'équipe pour son atelier de production Intégration Systèmes à La Rochelle. Le poste consiste à encadrer une équipe, organiser la production et piloter l'amélioration continue, notamment via le 5S, le SMED et le Kaizen. Une première expérience en management ou gestion de production ainsi qu'un BTS ou DUT sont demandés, dans le cadre d'un CDI en rythme 2x8.
Repères sur Elixir Aircraft
- Stade
- Scale-up
- Siège
- La Rochelle
- Domaine officiel
- elixir-aircraft.com
- Effectif public
- 250 employés
- Financement total publié
- 83,3 M$Source ↗
- Dernière levée
- Late stage · 2026-07-02
- Montant annoncé
- 45 000 000 €
- Offres ouvertes
- 10
Investisseurs mentionnés
Détails de l’offre
La description complète publiée par Elixir Aircraft.
Description de l’offre
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe pour notre atelier de production Intégration Systèmes - la mise en croix.
Vous avez une solide expérience en management et en gestion de la production, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux composites.
Vous avez une solide expérience en management et en gestion de la production, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux composites et une expérience en structure aéronautique.
Vous avez une solide expérience en management et en gestion de la production, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux composites et des techniques de peinture.
Rattaché(e) auprès du Responsable de production, vous aurez en charge une équipe de production.
Vos missions principales
Atteindre les objectifs de production
- Assurer l’atteinte des objectifs relatifs à la sécurité, la qualité de vie au travail, la qualité, les délais, les coûts et l’impact environnemental
- Fixer des objectifs à court terme et contrôler les résultats (animation du Top 5 de l’atelier, réaliser les entretiens annuels des collaborateurs)
- Organiser le travail, planifier / ordonnancer les OF, répartir les tâches
- Suivre les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs
- Décider, prioriser, adapter les objectifs, les taches et l’organisation en fonctions des évènements
- Déployer la politique de l’entreprise, conduire le changement
- Représenter le responsable de production en cas d’absence
Faire grandir
l’équipe
- Impliquer, engager et motiver l’ensemble des collaborateurs
- Faire progresser chacun
- Arbitrer, faciliter le travail d’équipe
- Faciliter la communication avec le reste de l’entreprise (Faire comprendre les décisions, porte-parole, négocie, synthétise)
Veiller à l’application des standards, au respect des règles établies :
- Règlement intérieur, horaires des pauses
- Règles de sécurité (stockage, port des EPI, présence de SST, travailleurs isolés, habilitations, … )
- Règles qualités (habilitation au poste, conformité des équipements, approbation des modifications, évolution documentaire, déclaration de NC…)
- Respect du PDP, déclaration des temps passés, avancement des OF,
- Utilisations des templates (charte graphique, résolution de problème…)
- Réaliser des entretiens de félicitation ou disciplinaires le cas échéant Réaliser les documents
- Plan de placement, plan de formation, plan d’amélioration, congés absences,
- Vérification des anomalies badgeage, analyse des KPI et des écarts
- Résolution de problèmes
- Reporting
Facilite la production, pilote l’amélioration continue de son secteur :
- Zoning, 5S, aménagement de poste
- Chantiers Kaizen, Chantiers SMED, amélioration des flux (éviter les déplacements, les transports, les stockages intermédiaires, la surproduction, … en respectant les standards méthodes définis
Diplômé(e) d’un BTS ou DUT.
Vous avez une première expérience dans une fonction similaire (management, gestion de la production…).
Vous avez un véritable goût pour la gestion d’équipes et faites preuve de leadership.
Sérieux(se), dynamique et doté d’un esprit d’initiative, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement industriel.
Savoir être
Leadership, bienveillant, à l’écoute, organisé, à l’aise avec l’outil informatique (ERP)
Savoir faire: Expérience en management, idéalement en milieu de production industriel, aéronautique, savoir mener des entretiens individuels. Idéalement compétences en lean (5S, SMED, kaizen) idéalement ordonnancement .
Bonne connaissance du composite : Une bonne connaissance des matériaux composites sera fortement appréciée.
Envie de nous rejoindre ? Un premier entretien téléphonique Un rendez-vous physique avec le RH et un opérationnel pour vous connaitre et vous présenter les missions qui vous seront confiées Une visite de l’entreprise
Type de contrat : CDI - 39h/semaine Localisation : La Rochelle Rythme de travail: 2x8
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
Prérequis
- Management d'équipe
- Gestion de la production
- Matériaux composites
- Structure aéronautique
- Techniques de peinture
- Lean
- 5S
- SMED
- Kaizen
- Ordonnancement
- Entretiens individuels
- Leadership
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