CACEIS fournit des services de conservation, de banque dépositaire, d’administration de fonds et d’externalisation opérationnelle aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.
STAGE - Talent Acquisition & Campus Manager H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéCACEIS recherche un stagiaire Talent Acquisition & Campus Manager au sein de son équipe Ressources Humaines à Montrouge. Le poste contribue au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des étudiants, ainsi qu’aux relations écoles et aux projets de marque employeur. Le stage inclut notamment le sourcing, les entretiens, la gestion administrative et la participation à des forums et événements école.
Repères sur CACEIS
- Domaine officiel
- caceis.com
- Offres ouvertes
- 79
Détails de l’offre
La description complète publiée par CACEIS.
Description du poste
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources Humaines Votre direction La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale.
La Direction s’organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales Votre équipe Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition et serez en support : - de l'activité Campus Management en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles
Vos missions
Vous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires et apprentis. Au cœur de la campagne de recrutement de nos stagiaires et apprentis, vous contribuez concrètement à attirer, sélectionner, intégrer et fidéliser les étudiants.
Vos missions
seront les suivantes :
- Publication des offres sur l'outil interne MyJobs
- Sourcing et envoi des CV aux managers
- Réalisation d'entretiens
- Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative
- Gestion de projets RH
- Animation de la communauté étudiante
- Projets de communication et marque employeur
- Participation à des forums et événements école Apports du stage Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative). Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions.
Process de recrutement
- Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipe
- Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération, etc.)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport… #LI-AR1
Avantages mentionnés
- événements étudiants
- espaces de travail collaboratifs
- restaurants d’entreprise
- remboursement à hauteur de 90% du titre de transport
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