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Gestionnaire de paie H/F
Am I a fit — voir ma compatibilitéQue vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse de s’investir durablement au sein de l’équipe. Doté(e) d'un bon relationnel, curieux(se) et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités. Le poste est basé à Colmar. Pour les profils disposant …
Repères sur RSM France
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Détails de l’offre
La description complète publiée par RSM France.
Description de l’offre
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse de s’investir durablement au sein de l’équipe. Doté(e) d'un bon relationnel, curieux(se) et rigoureux(se), vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et savez gérer les priorités.
Le poste
est basé à Colmar. Pour les profils disposant d’une expérience confirmée, une possibilité de poste basé à Illkirch pourra être envisagée (télétravail partiel possible après PE) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
#grandirensemble
RSM, 6ème réseau mondial d’Audit, d’Expertise et de Conseil, accompagne en France et à l'international les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 65 000 collaborateurs à travers le monde dont 1600 en France. Nous sommes présents en région Est à Colmar et Illkirch.
Dans le cadre du développement de notre activité au bureau de Colmar, le pôle Paies recherche un Gestionnaire de paie (H/F)
Rattaché(e) à une équipe et à un manager référent, vous prendrez en charge :
- la création des dossiers dans le logiciel de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, les déclarations d'embauche
- le traitement des charges sociales en fin de mois
- le traitement des formalités administratives lors des sorties de personnels, l'établissement des attestations de travail et des soldes de tout compte
- la gestion d'un portefeuille paies, la vérification de l'exactitude des données, l'édition des bulletins : suivi des congés et des heures de travail des employés, gestion des primes et indemnités, saisie des différents éléments du bulletin de salaire, application des réglementations et conventions collectives en vigueur, liaison avec les organismes sociaux, communication avec les ressources humaines quant aux politiques de
l’entreprise
en matière de paie
- la saisie logicielle des arrêts de travail, le suivi de la relance auprès de la sécurité sociale afin d'optimiser les délais de traitement
- la collecte d'informations et de documents permettant d'instruire les dossiers du personnel, la mise à jour des données logicielles
- la réalisation des déclarations fiscales auprès des organismes, la déclaration et le contrôle des charges sociales par voie dématérialisée
Vous êtes
motivé(e), souhaitez délivrer des conseils engagés auprès d’entrepreneurs. Alors venez nous rejoindre au plus vite ! Vous rejoindrez un cabinet moderne, dynamique, composé d’une équipe privilégiant l’humain et la communication. Nous vous offrons d’excellentes conditions de travail et un bel équilibre de vie. RSM vous accompagnera dans le développement de vos compétences et vous permettra de prendre progressivement des responsabilités.
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.