Naboo propose une plateforme de gestion des achats et événements d’entreprise. Elle centralise lieux, prestataires et dépenses pour simplifier le pilotage des événements par les entreprises.
Senior Product Engineer
Am I a fit — voir ma compatibilitéNaboo recrute un Senior Product Engineer à Paris pour rejoindre une équipe tech de 50 personnes organisée en squads autonomes. Le poste s’inscrit dans le développement d’une plateforme B2B dédiée à l’organisation d’événements professionnels, avec une approche pragmatique et orientée impact business.
Repères sur Naboo
- Secteur
- Logiciels et Internet
- Type d’entreprise
- Financée par du capital-risque
- Siège
- Paris
- Domaine officiel
- naboo.app
- Création
- 2022 · 4 ans
- Effectif public
- 180 employés
- Financement total publié
- 100 M€Source ↗
- Dernière levée
- Série B · 2026-02-01
- Montant annoncé
- 65 000 000 $
- Offres ouvertes
- 14
Investisseurs mentionnés
Détails de l’offre
La description complète publiée par Naboo.
Who are we? Naboo is the leading B2B platform for organizing corporate events
- from team seminars to large annual gatherings. In 4 years, we’ve grown from 4 founders to more than 200 employees, with 4 fundraising rounds under our belt, including a $70M Series B led by Lightspeed in 2026. The tech team 50 people
- Tech, Product, Data, QA, Design
- organized into autonomous squads using the Shape Up method, each responsible for a key domain:
- Offer — the tools that allow our partners (venues, caterers, service providers) to manage their offering and their requests
- Acquisition — the visitor-to-lead journey, from discovering Naboo to the first point of contact
- Conversion — the transactional heart of the platform, from request to validated quote
- Finance & Procurement — billing, budget tracking, and procurement workflows on the client side
- Enjoy — the experience of attendees and organizers around the event itself Our tech values Business First — We build tech that serves real impact. Every technical decision is grounded in a business reality. Pragmatism — We prefer a good solution shipped over a perfect solution that drags on. We make the right trade-offs and avoid over-engineering. Empowerment — Every engineer owns their scope, end to end. From technical discovery to impact validation. Growth — We grow fast, and we expect our teams to grow with us — both technically and personally. AI Native — We think AI First: before solving a problem, we ask ourselves how AI can help us solve it better and faster. It’s not a trend we follow, it’s a reflex we cultivate.
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