Crédit Mutuel Arkéa propose des services de banque, d’assurance, de gestion d’actifs, d’immobilier et de services connectés aux particuliers, entreprises et institutions.
Juriste Droit social H/F/X
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Repères sur Crédit Mutuel Arkéa
- Domaine officiel
- cm-arkea.com
- Offres ouvertes
- 68
Détails de l’offre
La description complète publiée par Crédit Mutuel Arkéa.
Description de l’offre
Au sein du Département Juridique et Relations sociales, l'équipe «Droit social» de la DDRH du Crédit Mutuel Arkéa apporte des conseils et réalise des études juridiques en matière de ressources humaines auprès de l'ensemble des entités du Groupe :
- Conseils juridiques auprès des opérationnels dans tout le Groupe (UES et filiales)
- Expertises juridiques sur les statuts collectifs et accords (QVT, télétravail, retraite...)
- Projets et études en lien avec le droit du travail
- Formation au droit social (Réseau Crédit Mutuel de Bretagne, demande des filiales)
- Gestion des contentieux et précontentieux (prud'hommes...).
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise, et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible sur Brest.
Le service juridique du Pôle DRHC du Groupe Crédit Mutuel Arkea recherche un juriste en droit social.
Les missions
principales pour ce poste :
- Assurer assistance et conseil en matière de droit du travail à l’ensemble de l’équipe des ressources humaines,
- Assurer la gestion de dossiers individuels (analyse de cas, rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers encadrant le déroulement de l’exécution du contrat de travail, sanctions disciplinaires…),
- Contribuer à la négociation collective notamment par le biais de la rédaction de projets d’accords collectifs et participation le cas échéant aux réunions de négociation avec les organisations syndicales,
- Assurer le suivi des dossiers judiciaires en lien avec les cabinets d’avocats,
- Assurer les analyses juridiques sur des projets transverses de la Direction des Ressources Humaines (croissance externe, droit d’alerte).
Votre diplôme en droit social de niveau bac + 5 est indispensable.
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en droit social, idéalement en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou direction juridique.
Vous êtes
reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et des priorités.
Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de communication.
Autonome et à l'écoute, vous faites preuve de pragmatisme.