Responsable développement commercial et chiffrage F/H F/H

Métier ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL - Commercial Intitulé du poste Responsable développement commercial et chiffrage F/H F/H Type de contrat Contrat à durée indéterminée Présentiel / télétravail ? Hybride (télétravail possible) Statut Ingénieur & Cadre Fourchette de salaire 42-49 k€ Description de la mission Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.

Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2200 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

VINCI Facilities Bretagne (8 M€ de CA, 45collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Responsable développement commercial et chiffrage F/H à Brest (29) Sous la responsabilité du Chef d’entreprise :

seront :

• Réponse aux appels d’offres : analyser les dossiers, évaluer la faisabilité des projets et élaborer des réponses compétitives dans le respect des budgets alloués.
• Lancement des opérations : participer à la préparation et à l’organisation des projets dès la phase amont.
• Consultation des partenaires : consulter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la cohérence technique et financière.
• Visites de site : réaliser des visites terrain afin d’identifier les contraintes techniques et réglementaires.
• Élaboration des budgets : établir et consolider les budgets des opérations, en intégrant l’ensemble des coûts et paramètres du projet.
• Rédaction des mémoires techniques : contribuer à la rédaction de documents techniques clairs et argumentés dans le cadre des réponses aux appels d’offres.
• Analyse des risques et opportunités : identifier et évaluer les risques, opportunités, enjeux de sécurité et de développement durable dès la phase appel d’offres.
• Bouclages techniques : animer et participer aux réunions de bouclage technique afin de valider les hypothèses et solutions proposées.
• Négociations : participer aux réunions de négociation avec les clients, partenaires et parties prenantes du projet.
• Transfert aux équipes travaux : assurer un passage de relais structuré et efficace vers les équipes en charge de l’exécution.
• Respect des processus internes : garantir l’application des procédures et méthodes en vigueur tout au long du projet.
• Gestion des avenant P2 : garantir la mise à jour des contrats en portefeuille.
• Développement du chiffre d'affaires travaux (P5) : réalisation des devis de travaux (maintenance corrective, améliorative, mise en conformité) selon BPU ou études spécifiques Profil Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : Diplômé(e) d’un BAC+3 à BAC+5 dans le secteur du bâtiment (de l’électricité, du CVC ou de la maintenance) ou du commerce, avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, efficace et rigoureux(se) dans le cadre de la maitrise du Pack Office. Vous appréciez le travail en équipe et la communication efficace pour assurer la réussite des projets. Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ? Alors : 🙌 rencontrons-nous !

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe présent à l'international. En termes d’

Rémunération : 45 – 55 K € Prime de bilan Véhicule de service Accords Intéressement et Participation Titres Restaurants Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique Politique sur la prévention handicap Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l’Academy Vinci Energies Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +3 Niveau d'expérience min. requis Supérieur à 5 ans Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Bretagne, FINISTERE (29) OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse Non Adresse & Ville 10 Bd Gabriel Lippmann, 29850 Gouesnou, France Informations générales Entité de rattachement Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.

Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Référence Resp dvpt commercial et chiffrage F/H-129329 Date de parution 22/08/2026 Marque VINCI Facilities