Savencia produit et commercialise des fromages, des produits laitiers et des ingrédients destinés aux consommateurs, aux professionnels de la restauration et aux industriels.
Responsable Avantages Sociaux et Reporting
Savencia recherche un Responsable Avantages Sociaux et Reporting à Courbevoie pour piloter les rémunérations, avantages sociaux et reportings RH. Le poste couvre également la veille sociale, le conseil aux opérationnels et l’évolution du SIRH.
Repères sur Savencia
- Offres ouvertes
- 224
Détails de l’offre
La description complète publiée par Savencia.
Description de l’offre
En tant que Responsable
Avantages
Sociaux et Reporting, votre rôle consiste à : Accompagner le déploiement et l'évolution des avantages sociaux avec les RRH / GRHEtre garant de la rémunération des cadres (AI / PO) et de la cohérence des rémunérations cadres pratiquées (enquêtes de rémunération, Bench Groupe, Bench interne CF&R, etc...)Gérer les rémunérations :Garant de la bonne gestion des autres éléments de la rémunération globale : prévoyance, épargne salariale, retraite complémentaire.Garant du process des augmentation individuelle et générale.Veille à la cohérence de l’équités des rémunérations (enquêtes, etc..)Contribuer à l’évolution des dispositifs d’avantages sociaux
Assurer la communication sur ces dispositifs Gérer les reportings : Élaboration des tableaux de bord sociaux, des données sociales et participation au pilotage budgétaire de la masse salariale et des charges socialesRéalisation des reportings internes et Groupes Assurer une veille sociale et conseiller les opérationnels : Veille sur l’ensemble des obligations légalesConseil auprès de l'encadrement et des collaborateurs sur son périmètreGérer le système d'information des ressources humaines : Contribution active aux évolutions du SIRHMise en œuvre et suivi des procédures et processus RHAnimer / superviser partiellement un chargé de projets RH sur les sujets de reporting
D’autres offres chez Savencia
223 autres offres actuellement disponibles.
Rattaché au pôle Paie, Données Sociales & Relations Sociales de Savencia, le poste assure la production et le contrôle de la paie sur un périmètre multi-sociétés. Il contribue aux déclarations sociales, aux reportings RH et à la fiabilité des données sociales, à Viroflay.
Savencia recherche un(e) Technicien(ne) de Pôle pour proposer et suivre le plan de maintenance, analyser le TRS et coordonner les interventions avec la production à Condé-sur-Vire. Le poste comprend aussi la traçabilité des interventions dans la GMAO, l’optimisation des stocks et la participation à l’amélioration continue.
Rattaché(e) à la Direction Qualité de Valrhona, l’Ingénieur(e) Qualité Fournisseurs est référent(e) pour les emballages et matériaux au contact des denrées alimentaires. Il/elle veille à leur conformité réglementaire, évalue la performance qualité des fournisseurs et analyse leurs dossiers techniques. Le poste contribue aussi au traitement des non-conformités et aux projets d’écoconception des emballages.
Valrhona recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité Fournisseurs spécialisé(e) dans la sous-traitance, au sein de sa Direction Qualité à Tain-l'Hermitage. La personne sélectionne et audite les sous-traitants, pilote les cahiers des charges, les lancements de produits, les non-conformités et les plans d’amélioration liés à la qualité et à la sécurité des aliments.
Valrhona recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité Client & Données Produits au sein de la Direction Qualité à Tain-l'Hermitage. La personne coordonne les demandes qualité et les réclamations clients, pilote les audits et garantit la fiabilité des données produits. Elle contribue à la veille réglementaire, à la digitalisation des outils qualité et encadre un à deux collaborateurs.
La Maison du Chocolat recherche un HRBP F/H en CDD à temps plein, basé au siège de la Maison à Nanterre. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, le poste accompagne les managers et les collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH et contribue à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines.