Ceva Santé Animale développe et commercialise des médicaments, des vaccins et des solutions de santé vétérinaire pour les animaux de compagnie et d’élevage.
Senior Vice President Global International Manufacturing Operations H/F
Rattaché à l’EVP GMSQ (Global Manufacturing, Supply and Quality), le Senior VP GIMO dirige une part significative du réseau industriel mondial de Ceva, couvrant 12 sites de production répartis en Chine, au Canada, en Allemagne, en Italie, au Brésil, en Argentine et en France, représentant environ 1 000 collaborateurs. Il est responsable de la mise en place …
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Détails de l’offre
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Description de l’offre
Rattaché à l’EVP GMSQ (Global Manufacturing, Supply and Quality), le Senior VP GIMO dirige une part significative du réseau industriel mondial de Ceva, couvrant 12 sites de production répartis en Chine, au Canada, en Allemagne, en Italie, au Brésil, en Argentine et en France, représentant environ 1 000 collaborateurs. Il est responsable de la mise en place et du développement d’un réseau industriel sûr, performant, compétitif et tourné vers l’avenir, capable de soutenir les ambitions de croissance de Ceva tout en répondant aux exigences les plus élevées en matière de qualité, de conformité réglementaire et de service.
Au-delà de la performance opérationnelle, le poste vise à définir la stratégie industrielle, accélérer les transformations et l’excellence opérationnelle, développer les capacités de leadership au sein du réseau et renforcer la collaboration au sein de GMSQ et plus largement dans l’organisation.
Responsabilités
clés
- Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du réseau industriel international.
- Évaluer et optimiser en continu l’empreinte industrielle, l’utilisation des capacités de production et les compétences clés des différents sites.
- Piloter la performance en matière de sécurité, qualité, service et coûts.
- Garantir les plus hauts standards en matière de qualité, de sécurité des produits, d’EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) et de conformité réglementaire.
- Définir les priorités de la feuille de route des investissements industriels du périmètre.
- Développer une forte culture d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue.
- Définir et conduire la feuille de route de transformation, incluant les initiatives de digitalisation, data et d’intelligence artificielle.
- Fédérer, engager et développer une communauté internationale de leaders industriels.
- Construire un vivier solide de talents pour les postes clés industriels et piloter activement les plans de succession sur les fonctions critiques.