ArianeGroup propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
STAGE - Ingénieure / Ingénieur Modélisation Systèmes Fluides
Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en Modélisation Systèmes Fluides. Au sein du département Ingénierie des Systèmes Fluides, le service réalise les activités suivantes : - Étude et conception de systèmes fluides - Analyse et optimisation des performances thermiques et hydraulique…
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Détails de l’offre
La description complète publiée par ArianeGroup.
Description de l’offre
Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en Modélisation Systèmes Fluides. Au sein du département Ingénierie des Systèmes Fluides, le service réalise les activités suivantes :
- Étude et conception de systèmes fluides
- Analyse et optimisation des performances thermiques et hydrauliques
- Développement d'outils de modélisation et de simulation Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux
missions suivantes
- Modélisation thermique des tuyauteries cryogéniques isolées :
- État de l'art sur les moyens d'isolation des tuyauteries cryogéniques
- Établissement d'un modèle théorique adapté aux besoins du service
- Validation du modèle théorique avec une simulation en éléments finis
- Évaluation économique des solutions
- Intégration des résultats dans l'outil interne de dimensionnement de tuyauteries
- Modélisation des pertes de charges dans des tuyauteries flexibles (onduleux) :
- Recherche bibliographique de modèles empiriques et/ou théoriques
- Récupération de données d'essais et comparaison aux modèles existants
- Construction d'un modèle recalé et adapté aux conditions usuelles d'utilisation
- Intégration du modèle dans l'outil interne de calcul de pertes de charge Vous souhaitez développer des compétences sur l’étude, la conception et la réalisation de systèmes fluides ? Rejoignez-nous !
Qualifications
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en génie mécanique, mécanique des fluides. Vous possédez des connaissances en mécanique des fluides, transferts thermiques, thermodynamique, mécanique. Votre niveau d’anglais permet de communiquer avec des acteurs internes ou externes non francophones. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, innovante ?
Cette offre est faite pour vous ! 🚀 Informations complémentaires : Poste basé à : Vernon Durée de stage souhaitée : 4 à 6 mois Période de démarrage souhaitée : à partir de février 2027 Quelques mots sur le site de : Vernon Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales.
Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l’innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.