Consultant stagiaire Retail & Luxe (H/F)

Envie d'accompagner les leaders du luxe, de la mode et du retail dans les mutations qui transforment leur industrie ?

Rejoignez une équipe qui accompagne les plus grandes marques, que ce soit le luxe, la mode, la beauté, la grande distribution ou encore l'hôtellerie, dans leur transformation et participez à des projets stratégiques au cœur des enjeux business, technologiques et humains de demain.

Chez BearingPoint Consumer Retail & Lifestyle, vous travaillerez aux côtés d'experts reconnus pour transformer les modèles de croissance, repenser les chaînes de valeur et déployer les solutions digitales et IA qui façonnent les leaders de demain.

Découvrez le témoignage sans filtre de Mathis !

Votre mission : Dès votre arrivée en tant que stagiaire, vous serez intégré à une équipe projet et participerez à toutes les étapes de nos missions en étant responsabilisé sur un périmètre défini, tout en bénéficiant de la proximité des Managers et des Associés :

• Analyser les enjeux stratégiques et opérationnels de nos clients
• Construire des recommandations à destination des directions générales
• Imaginer et mettre en œuvre des transformations métier s'appuyant notamment sur la Data et l'IA.
• Animer des ateliers avec les équipes métier et les directions
• Accompagner le déploiement de nouveaux processus et outils
• Contribuer au développement de nouvelles offres, notamment autour de l'IA

Dans un cabinet à taille humaine, vous évoluerez dans un environnement international et collaboratif, au sein d'équipes multiculturelles intervenant sur des projets à forte visibilité :

✨Stratégie et transformation des acteurs du luxe et du retail

✨Expérience client et commerce omnicanal

✨Supply Chain, planification et excellence opérationnelle

✨Pricing et performance commerciale

✨Data et IA au service des métiers Consumer & Retail

• Vous êtes diplômé (bac+5) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'université.
• Vous êtes en recherche d'une première expérience enrichissante et responsabilisante
• Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces qualités : Curiosité intellectuelle, goût pour la résolution de problèmes complexes, intérêt pour la technologie, la data et l'IA, esprit d'équipe et sens du collectif, excellentes capacités d'analyse et de communication.

Aucune expertise sectorielle préalable n'est requise : nous vous formons et vous accompagnons dès votre arrivée.

Pourquoi faire votre stage au sein de l'équipe Consumer Goods & Retail ?

• Des projets qui comptent : Travaillez pour les acteurs les plus emblématiques du luxe, du retail, de la mode, de la grande consommation et de l'hospitality sur leurs enjeux de transformation les plus stratégiques.
• Une montée en compétences accélérée : Bénéficiez d'un apprentissage continu grâce à des formations certifiantes, du coaching individualisé et un accompagnement quotidien par des consultants expérimentés.
• L'IA au cœur de notre métier : Participez à la création d'agents IA, à des hackathons et au développement de nouveaux accélérateurs qui redéfinissent le conseil de demain.
• Une équipe à taille humaine : Rejoignez une équipe dynamique où l'entraide, la proximité managériale et l'esprit entrepreneurial font partie du quotidien.
• Une carrière qui évolue avec vous : Votre développement est construit autour de vos aspirations, de vos centres d'intérêt et de vos ambitions professionnelles.
• La possibilité de transformer ce stage en CDI

BearingPoint vous offre :

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
• Des moments fédérateurs et festifs
• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...

BearingPoint s'engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.