Chef de Projet Architecture France - Mission de 8 mois

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves

• des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
• Créer avec Passion
• Savoir faire Ensemble avec Joie
• Exceller pour un Luxe Ultime
• Conquérir avec Audace
• Faire Triompher L’Inclusivité
• S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Design your dreams with Dior. Votre Impact : Au sein de PCD France , nous recherchons un(e) Chef de Projet Architecture France dans le cadre d’une mission interne de 8 mois, afin d'assurer le remplacement d'un congé maternité. Le/la Chef de Projet Architecture France conçoit et assure le suivi opérationnel de l’ensemble des projets architecturaux France. Il garantit le respect du budget et des délais de chaque projet ainsi que leur qualité d’exécution. Il est garant de l’homogénéité et de la cohérence de l’image de la marque de tous les projets architecture (hard & event) du marché France.

Vous rejoindrez une équipe passionnée et incarnerez l'excellence de notre Maison, en veillant à la parfaite adéquation entre sa vision créative et son déploiement architectural sur le terrain. Vos Responsabilités et Missions

• Conception et Pilotage Architectural des Points de Vente et des projets événementiels éphémères - Réaliser différents projets architecturaux de boutiques (stands, corners, boutiques) sur le territoire français. Recueil des données techniques, réglementation et business et d’un calendrier. - Coordonner différents projets de pop-up et espaces événementiels sur le territoire français. - S'assurer de la parfaite exécution des concepts architecturaux de la Maison, en respectant les standards de qualité, d'esthétique et de budget. - Coordonner les différents acteurs internes (DTC, WS, Archi Central, Merch Central) et externes (agenceurs, prestataires) impliqués dans les projets. - Valider les plans d'exécution, superviser les chantiers et garantir la conformité des réalisations avec la vision Maison. - Veiller à l'entretien et à la mise à niveau des points de vente existants en termes d'architecture, de mobilier, d'éclairage, d’ergonomie.
• Contrôler les coûts et piloter étroitement le budget de la mise en œuvre de chaque projet (hard & event) - Gestion des budgets par projet. 3.

Contribuer au respect et à l’impact de l’image de marque sur le point de vente et exercer une veille concurrentielle régulière de la distribution sélective Profil Formation supérieure en Architecture ou

Design d'Intérieur Forte sensibilité à l'univers du luxe, à l'esthétique et aux codes de la Maison. Excellente capacité à gérer des projets complexes, à prioriser et à travailler en matriciel Sens aigu du détail, rigueur, créativité et proactivité. Très bonnes capacités relationnelles et de communication, à l'oral comme à l'écrit. Maîtrise des outils de conception (AutoCAD, SketchUp, Suite Adobe, etc.) et des outils bureautiques. Anglais courant indispensable.

Capacité à fédérer et à communiquer Créativité et innovation Rigueur et organisation Sensibilité esthétique et connaissance des codes du luxe Agilité et adaptabilité Le poste est à pourvoir à Neuilly-sur-Seine de janvier à septembre 2027. L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)