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Nexity développe des projets immobiliers et accompagne la transformation des villes et des territoires.

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Domaine officiel
nexity.group
Offres ouvertes
42

Détails de l’offre

La description complète publiée par Nexity.

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Description de l’offre

Description de l'entreprise 🏢 Qui sommes-nous ? Depuis 1996, iSelection (groupe Nexity) est un acteur reconnu de l’immobilier en France.

Avec plus de 300 collaborateurs , nous accompagnons particuliers et partenaires dans des projets d’accession à la propriété et d’investissement immobilier, grâce à une offre rigoureusement sélectionnée et une organisation commerciale structurée.

Notre ambition : proposer un immobilier lisible, accessible et performant , porté par des équipes engagées, responsables et orientées résultat.

Description du poste

🎯 Votre rôle En tant que Responsable de secteur Immobilier Patrimonial , vous développez votre secteur en vous appuyant sur un réseau de prescripteurs bancaires premium . Et vos principales missions sont les suivantes : 🔹 Animation des réseaux de prescripteurs

  • Prospecter, développer et fidéliser les prescripteurs B2B et bancaires de votre secteur
  • Animer des réunions d’information et de formation (produits, fiscalité, investissement patrimonial)
  • Générer et développer la prescription des solutions iSelection 🔹 Vente de solutions immobilières
  • Traiter les leads B2C et les opportunités issues des prescripteurs
  • Conseiller les clients et construire des solutions adaptées à leurs objectifs patrimoniaux
  • Réaliser les simulations de ventes et de financement 🔹 Pilotage de votre performance
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés
  • Gérer votre activité comme un véritable centre de profit
  • Assurer un reporting fiable et régulier 🔹 Suivi des ventes
  • Accompagner les clients jusqu’à la signature notariale
  • Coordonner les dossiers avec le Back-Office
  • Garantir le respect des obligations réglementaires et de confidentialité

Qualifications 👤

Profil recherché

✅ Compétences indispensables

  • Expérience confirmée ( 5 à 7 ans minimum ) en immobilier patrimonial
  • Solides connaissances en fiscalité immobilière et financement
  • Maîtrise de la vente B2B et B2C
  • Capacité à gérer un secteur en autonomie et à atteindre des objectifs ambitieux ➕ Compétences souhaitées
  • Expérience auprès de réseaux bancaires ou de prescripteurs
  • Utilisation d’outils métiers (Top Invest ou équivalent)
  • Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, banque, finance, patrimoine) 🤝 Savoir-être
  • Excellent relationnel et sens de la persuasion
  • Organisation, rigueur et esprit entrepreneurial
  • Éthique professionnelle et sens du service client

Informations supplémentaires

📍 Déplacements Le secteur couvre principalement les départements Haute-Savoie (74) , l' Ain (01) et la Savoie (73) 💼

Vos avantages

dès le départ

  • Rémunération attractive : fixe 30k + variable (moyenne entre 30k et 60k en fonction de vos résultats)
  • Carte tickets restaurants
  • Portefeuille de produits immobiliers premium (LMNP, nue-propriété, Malraux, déficit foncier, MH…)
  • Réseau de prescripteurs actifs (banques, CGP, courtiers…)
  • Outils performants et leads qualifiés pour soutenir votre efficacité commerciale
  • Autonomie, responsabilité et accompagnement au sein d’un groupe reconnu Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Le poste

est à pourvoir dès que possible.

Prérequis

  • Solides connaissances en fiscalité immobilière et financement
  • Maîtrise de la vente B2B et B2C
  • Excellent relationnel et sens de la persuasion
  • Organisation, rigueur et esprit entrepreneurial
  • Éthique professionnelle et sens du service client

Avantages mentionnés

  • Carte tickets restaurants
  • Portefeuille de produits immobiliers premium
  • Réseau de prescripteurs actifs
  • Outils performants et leads qualifiés
  • Autonomie, responsabilité et accompagnement