Avril est un groupe industriel et financier issu du monde agricole, spécialisé dans la valorisation des huiles et protéines végétales pour l’alimentation, la nutrition animale et les applications industrielles.
Responsable de production
Avril recherche un responsable de production pour superviser six lignes de conditionnement à Coudekerque-Branche. Le poste consiste à organiser la production, manager environ 55 personnes et piloter la performance ainsi que l’amélioration continue, dans un fonctionnement en 2x8 avec une équipe de nuit.
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Avril.
Rattaché au Responsable Exploitation Conditionnement, vous êtes le responsable de production des 6 lignes de conditionnement. Le conditionnement fonctionne en 2x8 et une équipe de nuit pour assurer la maintenance et la préparation des lignes. Chaque équipe est constituée d’un chef de quart et de +/- 20 personnes (opérateurs et conducteurs de ligne). Vos missions et responsabilités
- Garantir l'application des standards QHSE, des bonnes pratiques de production et promouvoir une culture forte de la sécurité et de la qualité.
- Organiser et superviser l'activité de production afin de répondre aux besoins clients dans le respect des exigences sécurité, qualité, délais et coûts.
- Manager, accompagner et développer les compétences des équipes de production (+/- 55 personnes), en favorisant l'autonomie, l'engagement et la polyvalence.
- Animer la performance de l'atelier à travers le suivi des indicateurs, l'identification des écarts et la mise en œuvre des actions correctives nécessaires.
- Piloter et déployer les démarches d'amélioration continue sur le terrain (AIC, 5S, standards, maintenance de premier niveau, optimisation des pertes et de la productivité).
- Collaborer étroitement avec les fonctions support et participer aux réflexions stratégiques et organisationnelles visant à améliorer la performance du site et la satisfaction des clients internes et externes.
- Veiller au maintien d’un climat de travail serein et positif au sein de ses équipes. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
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