Juriste Droit Social - CDD 12 mois

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein d'une équipe de 4 personnes à la Direction des relations sociales, nous souhaitons recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'un surcroit d’activité, vous :

• Effectuez et animez une veille législative, réglementaire et conventionnelle (notes de synthèse, jurisprudences, animation de webinaires…) aux fins d'identifier les nouvelles règles ou décisions pouvant avoir un impact sur le Groupe et ses différentes sociétés. Vous proposez les meilleures réponses en cohérence avec les politiques internes,
• Apportez une expertise et un conseil juridique au quotidien à vos business partners sur l'ensemble des problématiques relatives au droit individuel ou collectif du travail,
• Contribuez à l'animation du dialogue social (accompagnement du processus de négociation, préparation et conclusion des accords, préparation des réunions CSE et CSSCT, rédigez les notes de consultation/information...) et êtes support dans l’organisation des élections,
• Gérez les procédures disciplinaires, les pré-contentieux, enquêtes et les dossiers contentieux en relation avec les équipes RH et nos avocats
• Participez à la sécurisation des processus de réorganisations (chiffrages, calendriers, procédures de reclassement, etc)
• Prenez part à des projets RH locaux ou internationaux (politique groupe, mobilité internationale, expatriation, détachement...) et aux groupes de travaux transverses. Vous rédigez les accords collectifs.
• Participez activement à des actions de formation en droit social et de sensibilisation de la culture juridique au sein du Groupe.