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Gestionnaire de Paie / ADP
EXCO recherche un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel à Marseille pour gérer en autonomie la paie d’un périmètre de 100 collaborateurs et les déclarations sociales. Le poste comprend également l’administration du personnel, la veille réglementaire et l’amélioration des processus RH, avec la maîtrise indispensable de Silae.
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- Domaine officiel
- exco.fr
- Offres ouvertes
- 56
Détails de l’offre
La description complète publiée par EXCO.
Description de l’offre
Présentation
Vous êtes
confirmé(e) en paie, autonome et surtout quelqu’un sur qui l’on peut compter ? Nous avons envie de vous rencontrer !
Au sein de notre équipe RH, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel , un véritable pilier du service RH .
Votre mission principale : prendre en charge la paie en toute autonomie et en garantir la fiabilité , de la collecte des éléments variables jusqu’aux déclarations sociales.
Missions
Vos missions
(liste non exhaustive) Paie
- Gérer la paie de A à Z en toute autonomie sur un périmètre de 100 collaborateurs;
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables ;
- Établir et contrôler les bulletins de salaire ;
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des organismes ;
- Assurer une veille réglementaire et sécuriser les pratiques paie.
Administration du personnel
- Gérer les entrées et sorties des salariés ;
- Préparer les contrats et avenants ;
- Suivre les absences, les temps congés et dossiers du personnel ;
- Organiser et suivre les visites médicales ;
- Gérer les démarches liées à la formation et assurer leur suivi administratif.
Vie du service RH
- Participer aux projets et à l’amélioration des processus RH ;
- Être force de proposition et contribuer au bon fonctionnement du service;
- Accompagner l'alternante RH dans sa formation.
Profil
Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et autonome , qui aime son métier et qui sait prendre ses responsabilités.
Vous êtes
- Confirmé(e) en gestion de la paie et capable de gérer votre périmètre sans supervision quotidienne ;
- Organisé(e), méthodique et respectueux(se) des échéances ;
- Discret(e) et à l’aise avec la confidentialité des données RH ;
- Réactif(ve), pragmatique et doté(e) d’un bon relationnel ;
- À l’aise pour travailler en autonomie tout en collaborant avec l’équipe.
La maîtrise de Silae est indispensable.
Avantages
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Prérequis
- autonome
- rigoureux(se)
- organisé(e)
- méthodique
- discret(e)
- réactif(ve)
- bon relationnel
Avantages mentionnés
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Plan d'épargne entreprise
- Remboursement des transports à 50%
- cse