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Pennylane recherche un Senior Application Security Engineer pour rejoindre une équipe technique de cinq personnes. La mission couvre la sécurité applicative et cloud, la gestion des vulnérabilités, les incidents, la conformité ISO 27001 et la sensibilisation des développeurs. Une expérience en sécurité offensive, vulnérabilités web et infrastructure cloud est attendue.

Pennylane recherche un Team Lead SDR pour accompagner et développer une équipe d’environ cinq SDRs juniors. Le poste combine management de proximité, coaching, suivi de la performance et qualification opérationnelle de leads B2B. Une expérience confirmée en SDR/BDR, une maîtrise des techniques de qualification et une aisance avec les outils CRM sont recherchées.

Pennylane recherche un Product Domain Specialist DAF/PME pour devenir la référence des besoins des directeurs administratifs et financiers de PME. Le poste consiste à traduire les enjeux métier en besoins produit, conduire des interviews et influencer les roadmaps de plusieurs équipes. Une expertise des logiciels de gestion, de l’ERP et des processus financiers des PME est indispensable.

Pennylane recherche un Team Lead Website pour piloter la conversion, le product management du site et une squad pluridisciplinaire. Le poste couvre notamment l’expérimentation A/B, les projets stratégiques transverses, le suivi du tracking et la santé technique du site. Une solide expérience en conversion ou en product management web, ainsi qu’une expérience confirmée du management d’équipe, sont attendues.

Pennylane recrute un Backend Engineer spécialisé en Ruby on Rails au sein de son organisation Tech de plus de 250 personnes. Vous participerez à la conception, au développement, aux tests et à la mise en production de fonctionnalités, en collaboration avec un product manager, un designer et d’autres ingénieurs. La stack comprend notamment Ruby 3, Ruby on Rails 7, AWS, React et TypeScript.

Pennylane recherche un People Operations Specialist pour rejoindre son équipe People Operations à Paris et accompagner les équipes Tech et Product en France. Le poste couvre le cycle de vie des collaborateurs, la paie et les avantages, l’amélioration des processus, l’automatisation et le suivi de la conformité sociale. Une expertise de Workday, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais, sont explicitement recherchées.

Pennylane recherche un·e Senior AI Engineer au sein de ses équipes ML & AI. La personne contribuera à développer et fiabiliser des systèmes d’agents et des outils d’évaluation pour des workflows comptables en production. Le poste couvre notamment l’orchestration d’appels LLM, la gestion du contexte et de la mémoire, les outils MCP, les garde-fous et l’observabilité.

Pennylane recrute un Influence & Media Manager au sein de l’équipe Growth Marketing, à Paris ou en hybride. La personne pilotera la stratégie d’influence et de partenariats médias, de l’identification des opportunités au suivi de la performance. Le poste requiert une expérience en influence et partenariats média, ainsi qu’une bonne compréhension des mécaniques B2B et des secteurs fintech et comptabilité.

Pennylane recherche un administrateur support IT senior pour accompagner ses équipes à Paris et à distance. Le poste couvre le support helpdesk, la gestion des accès et équipements, l’onboarding et l’offboarding, ainsi que le suivi de la sécurité informatique. Une expérience des environnements Apple et des outils SaaS, notamment Google Workspace et Jamf, est attendue, avec une maîtrise du français et de l’anglais.

Pennylane recherche un Chef de Projet Comptabilité pour accompagner les cabinets d’expertise-comptable partenaires en Normandie et dans le Nord. Le poste consiste à piloter les phases pilote et de déploiement de la solution, en coordonnant les équipes, les ressources et la relation client. Il s’agit d’un poste en 100 % télétravail avec une forte dimension terrain.

Pennylane recrute un Go-to-Market Manager pour piloter sa stratégie de conquête et de monétisation sur les segments Cabinets ou Large SME. Le poste couvre l’analyse de marché, la définition des offres et du pricing, le suivi des forecasts ainsi que la coordination entre les équipes Produit, Marketing et Vente. Une expérience d’au moins trois ans en stratégie commerciale, growth, gestion de marché ou product marketing est recherchée, idéalement dans le SaaS B2B lié à la comptabilité ou à la gestion financière.

Pennylane recherche un Technical Support Engineer pour rejoindre ses équipes support et techniques à Paris. La mission consiste à investiguer, prioriser et suivre les tickets et incidents en coordination avec les développeurs et les équipes produit. Le poste inclut également la documentation des solutions, l’amélioration continue des processus et l’accompagnement des nouveaux membres de l’équipe.

Panora recrute un Software Engineer pour renforcer son équipe technique et développer sa plateforme d’agents IA dédiée aux courtiers en assurance. Le poste couvre le développement backend, les intégrations, le traitement de données et la conception de fonctionnalités alimentées par l’IA. L’environnement technique comprend notamment TypeScript, Node.js, React, Next.js et AWS.

Panora recherche un Founding Data Engineer pour développer et faire évoluer les systèmes d’IA destinés aux courtiers en assurance. Le poste couvre la conception de pipelines de données, le traitement de documents non structurés et l’amélioration de systèmes de production en Python et TypeScript. Vous travaillerez au sein d’une petite équipe d’ingénierie sur des produits d’IA soumis à des exigences de fiabilité, de traçabilité et de conformité.

Panora recherche un Product Designer pour concevoir des expériences utilisateur au croisement de l’assurance et de l’intelligence artificielle. La personne travaillera avec des courtiers, les fondateurs et les équipes produit et ingénierie pour transformer des workflows complexes en interfaces claires et fiables. Le poste requiert notamment une expertise de Figma, en UX/UI produit et en prototypage.

Stoïk recrute un RevOps Engineer pour piloter HubSpot et l’architecture CRM dans une fintech spécialisée en cybersécurité. Le poste couvre la conception d’intégrations, l’automatisation des processus et le déploiement des systèmes commerciaux sur plusieurs marchés. Une expérience de gestion CRM, une bonne compréhension des API et un anglais professionnel sont requis.

Innovorder recherche un Key Account Manager pour rejoindre l’équipe Sales de sa Business Unit Restauration Commerciale à Paris. Le poste consiste à développer le chiffre d’affaires et piloter la relation avec un portefeuille de comptes stratégiques, notamment via l’upsell et le cross-sell. Une expérience en gestion de comptes stratégiques dans un environnement SaaS, retail ou restauration ainsi qu’une maîtrise des outils CRM sont attendues.

AURA AERO recrute un Responsable Propulsion pour piloter le département Propulsion et une équipe d’ingénieurs spécialisés. Le poste couvre les systèmes hélice, turb générateur, batterie et moteur électrique, ainsi que leur intégration, leurs essais et leur certification. Les activités portent notamment sur les programmes INTEGRAL E et ERA, à Cugnaux.

AURA AERO recherche un Ingénieur Turbo-Générateur pour piloter le développement du système Turbo-Générateurs de l’avion régional ERA. Le poste couvre l’architecture, l’intégration, les essais, la certification et le pilotage de fournisseurs et d’une équipe d’ingénieurs spécialisés. Une expérience d’au moins 8 ans en ingénierie des systèmes propulsifs et turbomachines est requise.

AURA AERO recherche un Sales Representative pour développer et gérer son portefeuille clients dans le secteur aéronautique. Le poste comprend le suivi des propositions commerciales, la négociation contractuelle et l’élaboration d’offres adaptées aux besoins des clients. Une expérience d’au moins cinq ans dans la vente aéronautique et la maîtrise de l’anglais sont requises.