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Alan recherche un profil Revenue Operations au sein de l’équipe Sales Effectiveness. La personne pilotera des initiatives d’efficacité commerciale, en s’appuyant notamment sur des outils low-code, l’IA, Salesforce et SQL. Une expérience d’au moins trois ans en RevOps, Sales Ops ou Sales Effectiveness est recherchée.

Alan recherche un Business Segment Lead pour développer de nouveaux segments à fort potentiel et viser le leadership sur leur marché. Le poste couvre l’analyse du marché, la proposition de valeur, la stratégie go-to-market, l’allocation des ressources et les arbitrages produit. Une expérience d’au moins huit ans en pilotage d’activité, une forte capacité d’influence transversale et la maîtrise du français et de l’anglais sont recherchées.

Alan recherche un ou une General Secretary Associate en stage de six mois, à partir de décembre 2026 ou janvier 2027. La personne contribuera aux priorités stratégiques, à la gouvernance, aux processus internes et à l’organisation d’événements. Le poste requiert notamment curiosité, esprit analytique, autonomie et maîtrise du français et de l’anglais.

Alan recherche un ou une CTO Founder Associate en stage de six mois pour accompagner le CTO et les équipes dirigeantes sur des priorités stratégiques et opérationnelles. Les missions couvrent notamment la technologie, l’intelligence artificielle, la stratégie, le produit, la croissance et la communication. Le poste requiert un esprit analytique, de l’autonomie, une bonne compréhension technique et une maîtrise de l’anglais.

Alan recherche un Brand Associate en stage de six mois au sein de son équipe Brand, dans un contexte d’expansion internationale. La mission consiste notamment à développer des playbooks pour les lancements internationaux et produits, ainsi qu’à concevoir la stratégie d’un événement international dédié à la santé. Une excellente maîtrise de l’anglais, un esprit analytique et une sensibilité pour le marketing et la création sont recherchés.

Otrera recherche un Responsable Électricité CFO/CFA au sein de sa Direction Technique, pour piloter la conception et l’intégration des systèmes électriques d’une installation nucléaire. Le poste couvre les études HTA/BT, la spécification des équipements, la coordination des métiers et sous-traitants, ainsi que la contribution aux exigences de sûreté, au planning et au chiffrage.

MISTER IA recherche un Responsable pédagogique IA pour sa BU Formation B2B, au sein d’une équipe dédiée à la formation et au conseil en IA générative. La personne recrutée pilotera la refonte des supports, accompagnera et recrutera les formateurs, coordonnera des plans de formation stratégiques et animera certaines sessions. Le poste est situé à Paris 17.

Mister IA recherche un Responsable Grands Comptes pour développer son portefeuille de clients stratégiques dans la formation et le conseil en IA générative. Le poste consiste à piloter l’upsell et le cross-sell, structurer les opportunités commerciales et animer la relation client sur le long terme. La personne contribuera également au développement des partenariats Copilot et Claude auprès des grands comptes.

Mister IA recherche un stagiaire en marketing et production de contenu au sein de sa BU Acquisition, dédiée à la croissance et à la présence en ligne. Les missions couvrent la création de contenus et le SEO, les réseaux sociaux, YouTube, l’emailing, le suivi des performances et le design graphique. Le poste porte notamment sur l’IA générative, ses usages en entreprise et les actions d’acquisition.

Mister IA recherche un ou une DRH pour piloter l’intégralité de la fonction RH sur ses deux entités à Paris. La mission couvre le recrutement, le cycle de vie des collaborateurs, la paie, le droit social, la rémunération et le pilotage RH pour le COMEX. Le poste combine une dimension stratégique et très opérationnelle dans une entreprise en forte croissance spécialisée en formation et conseil en IA générative.

Mister IA recherche un(e) chargé(e) de coordination au sein de son équipe Formation, en stage ou en alternance à Paris. La mission consiste à planifier les sessions, coordonner les formateurs, suivre la qualité et contribuer à l’amélioration des processus de formation.

MISTER IA recherche un Founders Associate en alternance ou stage pour accompagner le cofondateur sur des activités commerciales, de conseil et d’organisation. Le poste comprend la préparation de propositions commerciales, l’analyse des besoins clients, la formalisation de cas d’usage et la veille en IA générative. La mission inclut également l’amélioration des processus internes et la création d’assistants IA pour les équipes.

Mister IA recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI à Paris 8. La personne suivra les conventions de formation, la facturation et les dossiers clients, en coordination avec les équipes internes. Elle participera aussi à l’amélioration des outils et processus administratifs.

MISTER IA recherche un alternant en soutien direct du DAF pour piloter le cycle clients de quatre entités du groupe. Les missions couvrent l’analyse du poste client, le recouvrement, l’administration des ventes, les clôtures et le reporting financier. Le poste inclut également l’évolution d’un outil interne de suivi du poste client et la participation à la newsletter AI for Finance.

MISTER IA recherche un(e) Operations Analyst en stage ou alternance pour sa BU Licences dédiée au déploiement et au suivi de licences d’IA générative. La mission comprend la création d’outils internes, l’automatisation des workflows, la gestion de la facturation et des accès, ainsi que l’appui au suivi client.

MISTER IA recherche un Head of Consulting, membre du COMEX, pour structurer et piloter son pôle conseil dédié à l’intégration de l’IA générative. La personne encadrera une équipe de 25 consultants et supervisera la qualité, la rentabilité, les ressources et l’amélioration continue des missions. Le poste implique également le développement des équipes, la gestion des escalades clients et la participation aux comités de direction.

Naaia recherche un Senior Sales Manager pour développer ses ventes de solutions de gouvernance et de transformation liées à l’IA auprès de grandes entreprises françaises. La personne recrutée pilotera l’ensemble du cycle de vente, de la prospection stratégique à la négociation et à la conclusion des contrats. Le poste requiert une expérience confirmée en vente B2B complexe, notamment dans les secteurs SaaS, technologique ou du conseil.

Naaia recherche un(e) Senior Sales Manager pour développer ses ventes auprès de grands comptes français dans le domaine de la gouvernance et de la transformation de l’IA. La personne pilotera le cycle de vente complet, de la prospection stratégique à la négociation et à la signature, en collaboration avec les équipes internes. Le poste requiert une expérience confirmée en vente B2B de solutions complexes et la capacité à engager des interlocuteurs de niveau C-level.

Naaia recherche un administrateur systèmes, cloud et sécurité IT pour renforcer une équipe infrastructure de deux personnes dans un contexte SaaS B2B orienté cybersécurité, conformité et gouvernance de l’IA. La personne recrutée administrera les environnements systèmes, cloud, Microsoft 365 et les postes utilisateurs, tout en contribuant à la supervision, à la gestion des accès, aux incidents, aux audits et à la documentation. Le poste requiert notamment une expérience en administration systèmes et sécurité IT, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Ubuntu, des réseaux, de l’IAM et des environnements Microsoft.

Naaia recrute un administrateur systèmes, cloud et sécurité IT pour renforcer une équipe infrastructure et qualité à Paris. La personne administrera les environnements systèmes, services cloud, Microsoft 365, accès, équipements utilisateurs et services auto-hébergés. Le poste contribue aussi à la supervision opérationnelle, à la gestion des vulnérabilités et des incidents, ainsi qu’à la documentation et aux audits de sécurité et de conformité.

Topograph recherche un·e Software Engineer pour développer un espace de travail collaboratif fondé sur l’intelligence artificielle. Le poste consiste à construire et orchestrer des agents connectés aux projets, réunions et applications de l’équipe.