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Hublo recrute un Senior Talent Acquisition Manager au sein de l’équipe People à Paris. La personne recrutée pilotera les recrutements de bout en bout, développera le sourcing et accompagnera les hiring managers. Le poste contribue à structurer les processus de recrutement et à intégrer l’IA et l’automatisation dans une entreprise SaaS dédiée au secteur de la santé.

Hublo recherche un Head of Talent Acquisition pour piloter sa stratégie, son équipe et ses processus de recrutement. La personne recrutée encadrera deux recruteurs internes ainsi que des partenaires RPO et freelances, avec un objectif de 60 à 100 recrutements par an. Elle développera la qualité des recrutements, le pilotage par les données, la marque employeur et l’usage des outils d’automatisation et d’intelligence artificielle.

OPUS Aerospace recherche un Responsable Avioniques pour définir l’architecture hardware et software embarquée des fusées-sondes Mésange. La personne pilotera le développement du logiciel temps réel, les essais et la documentation technique, tout en encadrant l’équipe software et hardware. Le poste requiert une expertise en systèmes embarqués, électronique et environnements aérospatiaux ou de défense.

OPUS Aerospace recherche un Embedded Systems Engineer pour contribuer à l’architecture avionique de la fusée-sonde Mésange, au développement de logiciels embarqués temps réel et à leur qualification. Le poste couvre également l’intégration et les campagnes de tests des systèmes électroniques sur le banc d’essai de Brétigny-sur-Orge.

Animaj recherche un bras droit du CEO en stage de six mois, au cœur des sujets stratégiques et opérationnels de l’entreprise. La mission couvre les relations investisseurs, la préparation du conseil, les opérations de M&A, la stratégie, le recrutement de cadres et l’optimisation du bureau du CEO avec des outils d’IA.

Animaj recherche un CGI Supervisor intégré à l’organisation Technology et aux équipes de production. La mission consiste à définir et déployer les pipelines de production CGI, de la création des assets 3D au rendu final, en lien avec Engineering, la création et les studios partenaires. Une expertise pratique de bout en bout en création d’assets CG, notamment le rig et la production de plans, est attendue.

Alta Ares recherche un Project Manager – Programs pour coordonner des programmes clients, de la planification au déploiement, au sein d’une entreprise spécialisée dans la défense aérienne et l’IA. La personne suivra les jalons, les risques et les partenariats, tout en organisant des essais, démonstrations et déploiements opérationnels en Europe et dans les pays de l’OTAN. Une maîtrise professionnelle de l’anglais est obligatoire, avec un intérêt pour l’IA, la robotique, les systèmes autonomes ou les technologies de défense.

Alta Ares recherche un·e MLOps Engineer pour faire évoluer sa plateforme d’IA Gamma Ulixes. La personne contribuera à industrialiser les workflows de machine learning, à gérer l’infrastructure GPU et à déployer des services d’IA sur des environnements cloud, sur site et edge. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes Machine Learning, Software et Infrastructure.

Alta Ares recherche un ingénieur MAVLink et autopilote pour développer les systèmes UAS à voilure fixe et multirotors. La mission couvre l’intégration MAVLink, la personnalisation d’ArduPlane et ArduCopter, ainsi que les tests au sol et en vol. Le poste requiert une expérience pratique en C++, Python, MAVLink et intégration de calculateurs compagnons.

Alta Ares recherche un alternant en intelligence économique et développement commercial dans le secteur de la défense et des systèmes anti-drones. La mission comprend la veille concurrentielle et géopolitique, l’analyse des marchés et l’appui aux réponses aux appels d’offres gouvernementaux. Le poste implique également de contribuer à la continuité d’activité, à la résilience logistique et à la prospection de nouveaux marchés.

Alta Ares recherche un Defence Sales Manager MEA pour développer ses activités commerciales dans le secteur de la défense au Moyen-Orient et en Afrique. La mission consiste à gérer le pipeline de ventes, les relations institutionnelles et les partenariats dans les États du Golfe, notamment sur les solutions C-UAS, ISR et d’intelligence artificielle.

Alta Ares recherche un Business Development Representative en VIE basé à Abou Dabi pour développer sa présence commerciale dans le Golfe. La mission consiste à cartographier les marchés de la défense aux Émirats arabes unis, en Arabie saoudite et au Qatar, à identifier des opportunités et à développer des relations avec les acteurs institutionnels et industriels. La maîtrise de l’anglais est obligatoire, tandis que l’arabe et le français sont des atouts.

Alta Ares recherche un Quality Manager pour piloter et améliorer son système de management de la qualité dans un environnement de fabrication électronique. La mission couvre la gestion documentaire, les audits, les non-conformités, les CAPA, l’analyse des risques et l’accompagnement du passage du prototype à la production industrielle.

Alta Ares recherche un Logistics Manager pour piloter la logistique interne, les stocks, les approvisionnements et les déploiements de systèmes de défense. Le poste couvre les expéditions, le dédouanement et la conformité export d’équipements dual-use en France et à l’international. La mission implique une présence sur le terrain lors de démonstrations et d’exercices, ainsi que la coordination de fournisseurs et de partenaires logistiques.

Alta Ares recherche un gestionnaire d’impressions 3D pour piloter un parc de machines FDM dans un environnement de défense. La mission couvre la planification des impressions, la maintenance, le contrôle qualité, la gestion des stocks et le suivi des indicateurs de production. Une formation en génie mécanique, conception industrielle ou fabrication additive est recherchée, ainsi qu’une maîtrise des procédés FDM, SLA et SLS/MJF.

Waiv recherche un Directeur du développement commercial pharma pour développer ses partenariats avec des entreprises pharmaceutiques en Europe. Le poste porte sur la génération d’opportunités, la gestion de comptes stratégiques et la promotion de solutions d’IA et de pathologie numérique. Basé à Paris ou à distance en France ou dans l’UE/au Royaume-Uni, il implique des déplacements internationaux réguliers.

Vizzia recherche un Head of Marketing pour piloter le marketing produit, l’acquisition et la marque dans un contexte B2B/B2G. La personne structurera une équipe d’environ dix personnes, développera l’inbound et alignera les actions marketing sur le pipeline et le chiffre d’affaires. Une expérience confirmée en marketing B2B, en management et en collaboration étroite avec les équipes commerciales est attendue.

Vizzia recrute un Lead Product Marketing Manager rattaché au Head of Marketing, à l’interface entre Produit, Sales et Marché. La mission consiste à installer l’offre Safety, accélérer Waste et structurer le positionnement, le messaging ainsi que l’enablement commercial. Le poste s’inscrit dans le domaine des solutions de vidéoprotection pour les collectivités locales, avec un environnement hybride.

Onelec recherche un comptable général au sein de son service comptable, à Andrézieux-Bouthéon. La personne recrutée gérera la tenue comptable du groupe, les déclarations fiscales et les situations comptables mensuelles. La maîtrise d’un ERP, d’Excel et des outils BI est attendue, avec au moins cinq ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.

Onelec recherche un commercial itinérant GSB pour développer et fidéliser un portefeuille de magasins dans le Sud-Est. Rattaché à la direction commerciale, il met en œuvre la politique commerciale, accompagne les équipes de vente et optimise le merchandising en magasin. Le poste requiert autonomie, rigueur, sens du commerce et maîtrise du Pack Office.