MISTER IA recherche un Founders Associate en alternance ou stage pour accompagner le cofondateur sur des activités commerciales, de conseil et d’organisation. Le poste comprend la préparation de propositions commerciales, l’analyse des besoins clients, la formalisation de cas d’usage et la veille en IA générative. La mission inclut également l’amélioration des processus internes et la création d’assistants IA pour les équipes.
M
CDI
Assistant(e) administratif(ve) - H/F - CDI - Paris 8
Mister IA recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI à Paris 8. La personne suivra les conventions de formation, la facturation et les dossiers clients, en coordination avec les équipes internes. Elle participera aussi à l’amélioration des outils et processus administratifs.
M
Alternance
Bras droit du CFO/DAF - Cycle clients et pilotage financier - Paris - Alternance (H/F)
MISTER IA recherche un alternant en soutien direct du DAF pour piloter le cycle clients de quatre entités du groupe. Les missions couvrent l’analyse du poste client, le recouvrement, l’administration des ventes, les clôtures et le reporting financier. Le poste inclut également l’évolution d’un outil interne de suivi du poste client et la participation à la newsletter AI for Finance.
M
Alternance
Operations Analyst - Stage/Alternance - Dès que possible
MISTER IA recherche un(e) Operations Analyst en stage ou alternance pour sa BU Licences dédiée au déploiement et au suivi de licences d’IA générative. La mission comprend la création d’outils internes, l’automatisation des workflows, la gestion de la facturation et des accès, ainsi que l’appui au suivi client.
M
CDI
Head of Consulting - CDI - Paris - Dès que possible
MISTER IA recherche un Head of Consulting, membre du COMEX, pour structurer et piloter son pôle conseil dédié à l’intégration de l’IA générative. La personne encadrera une équipe de 25 consultants et supervisera la qualité, la rentabilité, les ressources et l’amélioration continue des missions. Le poste implique également le développement des équipes, la gestion des escalades clients et la participation aux comités de direction.
Naaia recherche un Senior Sales Manager pour développer ses ventes de solutions de gouvernance et de transformation liées à l’IA auprès de grandes entreprises françaises. La personne recrutée pilotera l’ensemble du cycle de vente, de la prospection stratégique à la négociation et à la conclusion des contrats. Le poste requiert une expérience confirmée en vente B2B complexe, notamment dans les secteurs SaaS, technologique ou du conseil.
Naaia recherche un(e) Senior Sales Manager pour développer ses ventes auprès de grands comptes français dans le domaine de la gouvernance et de la transformation de l’IA. La personne pilotera le cycle de vente complet, de la prospection stratégique à la négociation et à la signature, en collaboration avec les équipes internes. Le poste requiert une expérience confirmée en vente B2B de solutions complexes et la capacité à engager des interlocuteurs de niveau C-level.
Naaia recherche un administrateur systèmes, cloud et sécurité IT pour renforcer une équipe infrastructure de deux personnes dans un contexte SaaS B2B orienté cybersécurité, conformité et gouvernance de l’IA. La personne recrutée administrera les environnements systèmes, cloud, Microsoft 365 et les postes utilisateurs, tout en contribuant à la supervision, à la gestion des accès, aux incidents, aux audits et à la documentation. Le poste requiert notamment une expérience en administration systèmes et sécurité IT, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Ubuntu, des réseaux, de l’IAM et des environnements Microsoft.
Naaia recrute un administrateur systèmes, cloud et sécurité IT pour renforcer une équipe infrastructure et qualité à Paris. La personne administrera les environnements systèmes, services cloud, Microsoft 365, accès, équipements utilisateurs et services auto-hébergés. Le poste contribue aussi à la supervision opérationnelle, à la gestion des vulnérabilités et des incidents, ainsi qu’à la documentation et aux audits de sécurité et de conformité.
Topograph recrute un Software Engineer pour développer la couverture géographique de sa plateforme et intégrer de nouvelles sources de données. Le poste couvre le développement back-end, le traitement des données, les tests, la qualité et la supervision des sources, avec TypeScript, Nest.js, Next.js, PostgreSQL et Azure. L’équipe travaille principalement en présentiel dans un bureau situé au centre de Paris.
Spore.Bio recherche un Senior Microbiology Engineer pour construire et développer son laboratoire de microbiologie à Paris. Le poste couvre les workflows microbiologiques, la génération et la caractérisation de mutants résistants, les tests de sensibilité aux antimicrobiens et le développement d’une biobanque traçable. La personne collaborera avec les équipes de machine learning, biophotonique et data science, tout en contribuant aux protocoles, à la documentation réglementaire et à la stratégie scientifique.
Spore.Bio recrute un ingénieur junior en microbiologie pour contribuer aux activités de Spore.Labs, à l’interface de la biologie, de l’optique et de l’intelligence artificielle. Le poste comprend le traitement d’échantillons, la biobanque, l’exécution d’expériences microbiologiques et la gestion des opérations de laboratoire. Basé à Paris, ce CDI offre une évolution progressive vers davantage d’autonomie et de contribution au développement des protocoles.
S
CDI
Senior Machine Learning Scientist - Foundation Models
Spore.Bio recrute un(e) Senior Machine Learning Scientist pour développer un modèle de fondation multimodal appliqué à la prédiction de la résistance aux antimicrobiens. La personne contribuera au pipeline d’entraînement à grande échelle, au benchmark d’approches d’apprentissage automatique et à la conception de modèles de deep learning. Le poste s’inscrit au croisement de la biologie, de l’optique et de l’intelligence artificielle, au sein d’une équipe scientifique pluridisciplinaire à Paris.
Spore.Bio recrute un Omics Data Scientist au sein de son équipe interdisciplinaire en microbiologie, optique et intelligence artificielle à Paris. La mission consiste à concevoir des pipelines de traitement des données génomiques, transcriptomiques et protéomiques, puis à développer des modèles d’apprentissage profond pour leur intégration. Le poste requiert notamment une expérience pratique en traitement des omiques et en apprentissage profond, ainsi qu’une bonne maîtrise de Python.
Spore.Bio recherche un ingénieur mécanique pour concevoir et industrialiser ses dispositifs de contrôle microbiologique. Rattaché à l’équipe R&D, le poste couvre la conception mécanique, l’intégration optomécanique, la mise à l’échelle industrielle et le suivi des fournisseurs. Le poste est basé à Paris, avec une possibilité de télétravail flexible pour les personnes résidant à Paris.
Qevlar AI recherche un Talent Acquisition Partner GTM pour piloter le recrutement des équipes commerciales en EMEA dans une scale-up B2B SaaS spécialisée en cybersécurité et IA. La personne recrutée développera les stratégies de sourcing, mènera les processus d’entretien et accompagnera les offres tout en collaborant étroitement avec les dirigeants commerciaux.
Qevlar AI recherche un Business Development Representative pour développer son pipeline commercial en cybersécurité et SaaS B2B. Le poste comprend la prospection sortante, la qualification de prospects et la collaboration avec les équipes Sales, Marketing et Product. Basé à Paris, le rôle requiert un français natif, un anglais professionnel et une expérience en SaaS B2B dans la cybersécurité ou un domaine connexe.
Qevlar AI recherche un(e) chargé(e) de projet événementiel BtoB pour rejoindre son équipe Marketing à Paris, en stage de six mois. La personne participera à l’organisation d’événements clients et prospects, de salons et d’événements sponsorisés, de la préparation au suivi. Elle contribuera également à l’outreach, à la gestion des leads et à la coordination des prestataires dans un contexte international.
MyC recherche un Senior Data Engineer pour concevoir et faire évoluer ses infrastructures et pipelines de données dans le secteur de la HealthTech. Le poste couvre la qualité, la sécurité, la gouvernance et la conformité des données, en collaboration avec les équipes Engineering, Product et Operations. Une maîtrise de Python, SQL, des environnements cloud et des entrepôts de données modernes est attendue.
MyC recherche un Senior Backend Developer pour rejoindre son équipe, en télétravail depuis la France avec un camp de base à Paris. Le poste porte sur le développement backend avec Node.js et TypeScript, la conception d’API REST et GraphQL, ainsi que des architectures serverless et microservices.
E
Contrat non précisé
Responsable Technique Inspection et Surveillance des Équipements Nucléaires (H/F)